募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
本ポジションは、ヤマシタが掲げる「長期ビジョン2030」および将来的な売上1兆円規模への成長を実現するため、M&A・アライアンスを通じた非連続成長を牽引する中核ポジションです。
単なる案件創出やPMI支援に留まらず、事業戦略・投資戦略と密接に連動しながら、＜投資仮説の構築 → 投資判断 → 実行 → PMI → 投資後バリューアップ＞までを一貫して担い、企業価値向上に直接責任を持っていただきます。
また、経営層・事業責任者と並走しながら、M&Aを**事業成長の手段ではなく「経営変革のドライバー」**として機能させる役割を期待しています。
具体的には以下を担っていただきます。
■中長期経営戦略に基づくM&Aテーマの設計および投資戦略立案
■投資案件のソーシングおよび戦略的パートナーシップ構築
■デューデリジェンス・企業価値評価・条件交渉の主導
■PMIを通じた事業シナジー創出および投資価値最大化
■経営陣への投資意思決定支援および投資ポートフォリオマネジメント
【募集背景】
ヤマシタは、ホームケア事業およびリネンサプライ事業を基盤に持つ業界リーディングカンパニーとして成長を続けており、現在は**「第2創業期」**として事業構造の進化と新規領域への拡張を進めています。
2030年売上850億円、さらにその先の1兆円規模企業への成長を見据え、「DXによるサービス高度化」「在宅介護を起点としたプラットフォーム化」「周辺サービス領域への事業拡張」「業界再編を見据えた戦略的M&A」を成長戦略の中核に据えています。
こうした戦略を実現するためには、オーガニック成長に加え、資本戦略を活用した事業拡張と業界再編への主体的関与が不可欠です。
直近ではM&A推進体制の強化を進めており、経営戦略と投資判断を統合しながら実行をリードできる人材の採用が急務となっています。
【職務内容】
経営層・事業責任者・財務・法務・外部アドバイザーと連携しながら、以下を推進いただきます。
■M&A戦略立案
・中期経営計画に基づく投資テーマの整理
・市場分析・競合分析・投資仮説構築
・投資ポート…
- 応募資格
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- 必須
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■M&Aまたは事業投資に関する実務経験
■企業価値評価、DD、条件交渉、PMIなどM&Aプロセスのいずれか複数フェーズに主体的に関与した経験
■経営層・事業責任者・外部アドバイザーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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▼M&Aをソーシング～クロージング～PMIまで一気通貫で経験
▼事業会社における経営企画・事業開発・PMI推進経験
▼投資判断・投資委員会・中期経営計画など経営意思決定プロセスへの関与経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、夏季休暇（1日）、年末年始休暇（30～3日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高40日）、慶弔休暇、介護休暇
・産育休制度（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可）/長期休業収入補償保険等
【休暇補足】育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。
