募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための募集です。
現在採用業務は新卒・中途1名ずつで担っておりますが、それぞれで20~30名程度の採用を行うことから、リソース不足となっていることが課題です。特に、新卒採用担当は教育・研修も兼任していることから、既存社員とともに採用業務を担える方を募集します。
- 仕事内容
-
新卒採用・中途採用の企画～実行をメインでお任せします。
【業務内容】
・新卒採用の企画～実行（インターンシップ・説明会・選考・面接対応など）
・経験者採用の企画～実行（媒体選定・面接対応・雇用契約関連業務など）
・要員・人件費管理
・上記業務における予算管理
【採用業務について】
職種：施工管理、調達、デザイン、営業、管理部門
採用人数：新卒・中途20-30名
採用手法：新卒ー媒体メイン／中途ーHP、リファラル、エージェント、ハローワーク、媒体（一部職種DR）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務部への配属です。
労務、教育、採用業務は4名で担っています。
- 応募資格
-
- 必須
- ・新卒/中途採用の経験
- 雇用形態
-
契約社員／雇用期間6か月～1年
■契約の更新なし
勤務成績・態度・能力等を総合的に判断し、正社員登用を想定しています。
正社員登用あり
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都中央区日本橋2丁目12番10号
沿線名：東京メトロ 銀座線 日本橋駅 徒歩3分、東京メトロ 日比谷線 茅場町駅 徒歩4分、JR 山手線 東京駅 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社ですが、状況に応じてリモートワークも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～680 万円
月給制
基本給：350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度／研修支援制度／進級試験制度／髙島屋健康保険組合、髙島屋グループ共済会に加入、髙島屋従業員割引制度有／定年後再雇用制度有／正社員登用後は退職金制度有
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
1次面接→最終面接
