社内SE・システム管理
車両ビッグデータ活用拡大・業務変革の推進/コネクティッド×ビッグデータ=もっといいクルマづくり
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掲載期間:26/03/13~26/03/26求人No:EAGE-676533
NEW社内SE・システム管理

車両ビッグデータ活用拡大・業務変革の推進/コネクティッド×ビッグデータ=もっといいクルマづくり

トヨタ自動車株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集です。
仕事内容
<業務の概要>
コネクティッドカーから収集されるビッグデータを活用し成果に繋げるには、社内外の活用ニーズを理解し、データ収集・サーバ開発の要件定義化、データ活用のプロセス企画やデータマネジメントが必要です。社内データ活用拡大に向けた新しいプロセスを企画・運営するマネージャー・エンジニアです。


<業務の詳細>
■企画・設計・品質面での車両ビッグデータ活用推進
・社内部署のデータ分析コンサル・支援
・新しい活動切り口の提案と推進
・データ活用の予算企画・収支管理

■社内データ活用を支える環境・プロセス企画・運営
・活用ニーズ集約及びデータ収集要件定義
・活用拡大に向けた社内広報・情報発信
・海外事業体との協業シナリオ検討・実行


<やりがい>
・データ活用の推進に加え、その阻害要因を自ら発見し、解決に向けた新プロセスを提案して作り上げ、運営する仕事です。責任や難しさもありますが、全社目線で考え、仲間と最適解を導くやりがいのある仕事です。

■PR
 自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」の「C」を意味する「Connected:コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と 言われる中、トヨタは現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。

 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるように、IT業界のトレンドを取り入れ非常に柔軟な開発を進めている部署です。

グローバル開発を実施しており、世界の様々な環境、お客様とコミュニケーションを取りながら開発する機会もあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
車両ビッグデータ活用拡大・業務変革の推進として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれか必須
■CAN・ダイアグデータ関連の業務経験・知識
■2~3年以上のデータ分析の実務経験
■関係者との共感を作りプロジェクトをリードする能力

■既存の枠組みに囚われず、自ら課題を発見し組織横断課題を粘り強く解決する能力
■好奇心旺盛で、最新技術をキャッチアップし続けている方
■車両に関する知識、関心
雇用形態
正社員
勤務地
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号
各線「名古屋駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※上司の許可がある場合は在宅勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~17:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
※その他の勤務時間例…8:30~17:30 / 8:45~17:45(全て実働8時間・休憩1時間)
年収・給与
年収:550~1540 万円
月給制
基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・社宅・寮制度
・引越費用補助
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・退職金制度
・社内販売制度
・車両購入資金貸付制度
・事業所内託児施設(一部オフィス)
・各種検診
・結婚祝い金
・WELBOX
・各種施設利用(スポーツセンター、マッサージルームなど)
・保養所
・時短勤務 など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。

会社概要

社名
トヨタ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
★愛知県豊田市に本社を置く、大手自動車メーカーです。

【事業内容】自動車の生産・販売
創業以来、安全で高品質な自動車を生み出し、国内外で事業を展開してきました。
現在は、コネクティッド・自動化・電動化などの新しい技術分野に注力し、モビリティカンパニーへの転換を進めています。この変革の中で、創業の精神と国連が定めたSDGsを尊重し、すべての人が自由に移動できる社会の実現を目指しています。
設立
1937年8月28日
従業員数
単体71,515名(連結 383,853名)/2025年3月末現在
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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