募集要項
- 募集背景
- 水道インフラを取り巻く環境変化に伴い、浄水処理・水質分野のプロジェクト体制をより強化するための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・水道事業（浄水処理・水質）に関するコンサルティング業務の推進
・浄水処理・排水処理に関する実験調査・評価・検討業務
・水道水源の水質検討および水道水質に関する調査・検討
・水安全計画の策定支援
・進捗管理、関係機関との折衝、成果品のとりまとめ
▼コンサルティング業務の詳細
国土交通省・環境省・自治体・水道事業体を主なクライアントとし、調査・計画段階から関わります。
現地調査や試験結果を踏まえた処理プロセスの検討、将来を見据えた計画策定、水質リスク対策など、机上の設計にとどまらず、「安全で持続可能な水供給」をテーマにした提案を行います。
発展途上国向け技術支援を含むグローバル案件に関わる機会もあり、国内外で水インフラの高度化に寄与できる点が特徴です。
【ポジションの魅力】
▼官公庁・全国の水道事業体案件で専門性を発揮
国土交通省や環境省をはじめとする行政機関、全国の水道事業体を相手に、社会インフラを支える案件に継続的に関わることが可能です。
調査・計画段階から携わるため、技術士としての知見を長期的な施策に反映しやすい環境です。
▼ワークライフバランスを保ちやすい就業環境
完全週休2日制に加え、年間休日は120日を超え、有給休暇と併せると年間で多くの休暇取得が可能です。
フレックスタイム制度を活用しながら、残業削減にも組織的に取り組んでおり、専門職として長く働き続けやすい環境があります。
▼グローバル展開やW-PPPなど将来性ある分野に関与
発展途上国への技術支援や、W-PPPなど水インフラ分野の新たなスキームが広がる中で、プロセス検討や水質管理の需要が高まっています。
国内に軸足を置きつつ、希望や適性に応じて海外案件にもチャレンジできるフィールドがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
流域水管理事業部 環境部は、水処理・水質・環境分野の専門家が集まる部署です。
役割やスキルに応じて担当領域を分けつつ、案件ごとにチームを組んでプロジェクトを進めています。
※詳細は選考でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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技術士（上下水道部門）「上水道及び工業用水道」）
【上記に加えて下記いずれか必須】
・浄水処理に関するコンサルティング業務（浄水処理施設の調査・計画）の実務経験
・水道水源の水質検討業務、水道水質に関する調査検討業務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都新宿区西新宿6-22-1（新宿スクエアタワー）
アクセス：新宿駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
相談可（週2日リモート・在宅）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～15:30
月平均残業時間：20時間
9:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：287000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：51000円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 扶養している場合
試用期間中は固定残業代の対象外
試用期間は勤続年数に通算する
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6・12月）※実績に応じて支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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厚生年金基金、退職金制度あり
＜その他＞
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
カジュアル面談→一次選考→最終選考
