募集要項
- 仕事内容
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募集背景
当社の商業印刷・コミュニケーション関連事業部門が展開する、大型・超高速のデジタル印刷機（プロダクションプリンター）の市場や関連部材ビジネスは、デジタル化の進展に伴い今後も成長が見込まれています。成長市場のもと、同事業部門の開発・提供商品はグローバルベースで業界トップクラスのシェアを誇り、引き続きラインアップ強化・事業拡大を進めていきます。
その中でもデジタル印刷関連の事業部は、核となるプリント技術において高度な技術力を保有し、自社向けの製品に加え、成長市場向けで多くのOEM先への部材ビジネスをグローバルに推進しています。また、部材供給に加えて、お客様の幅広いニーズに対応するカスタムシステムを提供するシステムインテグレーションビジネスも、グローバルに展開しています。
グローバルの事業管理および組織体制の強化のため、同事業部における国内およびグローバル（主要拠点：欧米）の事業管理を担う人材を増員募集します。
職務詳細
製品の需給・損益管理に加え、事業の重要課題の発掘やグローバルなプロジェクト管理も担当頂きます。
具体的な業務としては以下の通りです。
事業部の事業計画立案（PL/BS）
海外現地法人を巻き込んだプロジェクトのリード
国内顧客向け製品の需給管理
魅力・キャリアステップ
欧米の現地法人を中心としたグローバルなプロジェクトをリードすることが可能です。
また、配属となる事業部のみならず、商業印刷・コミュニケーション事業全体にも関わることができ、スケールの大きな業務経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
・事業経営計数の管理経験
・事業管理PL/BS分析経験
・各種経営レポートの資料作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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700～1,050万円
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
【福利厚生】
・共済会
・慶弔休暇
・退職金・年金制度
・永年勤続表彰
・出産一時金
・家族介護休職制度
・社宅制度有（会社規程に基づく）
・グループ保険、グループ従業員持株会ほか
【諸手当】
・家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか（会社規程に基づく）
・昇給：年1回
・賞与：年2回（7月、12月）
・退職金：有（年金制度有）
・通勤手当：有（会社規程に基づく）
・残業手当：有（残業時間に連動して支給）
※管理職・専門職役割は支給対象外
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【教育制度】
新入社員教育・職能別専門教育・階層別教育・自己啓発援助ほか
- 休日休暇
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＜休日＞
・完全週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、積立有給休暇
・特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）
・産前産後休暇
