募集要項
- 仕事内容
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会社・事業について
「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションに、専門家と人々をつなぐ国内最大級のポータルサイトや、契約実務を効率化するSaaS型プラットフォームなどを展開し、社会の生産性向上に寄与しています。
募集背景
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンのもと、日々新たな事業アイデアが生まれると同時に既存事業も堅調に成長しています。経営層の構想を具現化する体制を強化するため、未整備な領域においても自ら課題を設定し、アイデアをプロジェクトとして力強く牽引して事業成長を加速させるコア人材を募集します。
職務内容
経営層（主にCEO）とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行していただきます。
プロジェクト設計：CEOの意図や背景を読み取り、構想を具体的なプロジェクトへ落とし込む
リサーチ・検証：市場・競合調査、ユーザーインタビュー、PoC等による事業性・実現可能性の検証
事業推進：新規・既存事業の企画および推進支援
戦略・PMI：全社戦略の立案、およびM&A後の統合プロセス（PMI）の実行
※これらに付随し、社内外のリソース見極め、人材アサイン、部門横断的な調整や合意形成など多岐にわたる推進業務を担います。
魅力・アピールポイント
圧倒的なスピードと裁量：社長直轄ならではの迅速な意思決定と大きな裁量のもと、経営に直結する重要テーマを自らの手で動かせます。
0→1、1→10の構築：形のない未整備領域を自ら構築しスケールさせる面白さと、事業の方向性を実行面から創り上げる高い視座での成長機会があります。
配属組織について
ファイナンス本部 経営企画部 経営企画チームへの配属です。予算策定からIR、M&Aまで企業価値向上に資するあらゆる業務を担う部署内に、2025年10月に新設されたチームです。コンサルティングファーム出身者など専門性の高いメンバーで構成され、直近では東証プライムへの市場変更プロジェクトや全社的NPS導入などをリードしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティング業界でのBtoBビジネスに関する戦略企画立案および推進のご経験（3年以上）
・事業会社で経営企画・事業企画としてBtoBビジネスに携わられたご経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 8,075,976 円 - 12,019,008円
月額：672,998（175,100）?1,001,584円（260,600円）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社内表彰制度
・企業型DC制度
・従業員持株会
・部活動補助制度
・書籍購入補助制度
・住宅手当
・自転車通勤制度
・定例懇親会
・ビアバッシュ
・シャッフルランチ制度
- 休日休暇
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＜休日＞
・土日祝祭日
・夏期休暇
(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 短時間勤務（育児・介護）
＜勤務時間＞
フレックスタイム制（コアタイム無し）
＜待遇・福利厚生＞
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
※法令通り適用します。
