募集要項
- 仕事内容
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職務内容
CFO室は、経営や事業部に対して、効率的かつ効果的な運用を実現するため、社内のコンサルティング的な役割を期待される組織です。市場分析や競合分析、事業計画の策定および管理、予実管理、財務報告資料の分析、コスト削減のための施策の提案と実行、業績管理、リスク管理などをご担当頂きます。
＜具体的な業務＞
当社の課題、事業部側の悩みを解決するため、関係各部門や関係拠点の幹部とコミュニケーション／データ分析をしながら客観的視点で問題の本質を掘り下げ、仮説を立て、ソリューションを見出し、成果物に纏めます。それを社内で共有・説明し、共感を得た上で意思決定に持ち込みます。そこで決めたことに対する進捗フォロー実施と、遅れがあればリカバリー策を検討します。
部門や拠点がもっている生データを検証し、仮説を立案する
関係部門へのヒアリング／外部プロフェッショナルへの相談
必要に応じて関係拠点に出張する
CFO室としての見解をエクセル／PPTに整理する
求人の背景
事業拡大に伴い増員を行います。
裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。
働く環境
オフィスは首都圏（都心から30～40分程度のアクセス）にあり、都内からの通勤も十分に可能です。
テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた交通費（ガソリン代等）が支給されます。（大部分の社員が自動車で通勤しています）
充実した社員食堂があり、日々のランチは非常にリーズナブルな価格で提供されているため、社員満足度も高いです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒以上
・経理部門での業務経験(5年以上)
・財務３表(BS/PL/CF)を理解し、事業部門において計画策定した経験(3年以上)
・TOEIC500点以上相当の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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700万～850万円程度
※ご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
財形貯蓄、退職年金、社内貸付金、慶弔金、社員持株会ほか ※独身寮有(入寮可)
- 休日休暇
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＜休日＞
・年間休日127日
・完全週休二日制（土日祝）
・長期休暇あり：
- 年末年始
- ゴールデンウィーク
夏季休暇（6～10日）
・特別休暇：
- 産休・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュウィーク休暇（年1回・5日連続有休取得）
・有給休暇付与：
- 入社3ヶ月後：7日付与
・以降、毎月1日追加（最大20日、翌年まで繰越可）
