募集要項
- 仕事内容
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● 配属部門
経理・財務本部 経営管理室 法人決算部
● 法人決算部のミッション
【経理・財務本部とは】
当本部の業務は、単なる決算業務に留まりません。数字から経営の実態を的確に把握・分析し、課題と対策を事業責任者にタイムリーに報告することで、戦略策定や意思決定をサポートしています。「経営のナビゲーション機能」として、長期的・戦略的な解決策を立案・実践し、経営目標の達成に貢献することが経理部門の役割です。
【法人決算部とは】
制度会計および税務会計におけるグループ全体のコントロールタワーとして、法人決算（監査法人対応含む）や、高度な税務対応（法人税、地方税、国際税務、および税務調査対応）を一手に担っています。
● 募集背景
国内最大手電機メーカーグループの中でB2Bソリューション事業の中核を担う当社は、グループの組織再編に伴い、さらなる専門性の深化を加速させています。経理・財務部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的な税務政策の立案や税務コンプライアンスの推進を実践できる即戦力人材を求めています。
● 具体的な仕事内容
国内税務: 法人税、消費税などの決算・申告業務、監査対応
事業支援: 事業部門や子会社の税務相談、実務支援
調査対応: 税務調査へのフロント対応
国際税務: 移転価格、タックスヘイブン対策税制などのグローバル対応
組織再編支援: 組織再編に関わる税務面でのスキーム検討・サポート
マネジメント: 税務チームのマネジメント業務
※勤務地は東京・大阪のいずれかとなります（ご希望を考慮し決定いたします）。
● 職場の雰囲気
気軽に相談しやすい風通しの良い雰囲気で、チーム内のコミュニケーションも活発です。互いにサポートし合いながら業務を進める文化があります。男女比やキャリア入社比率のバランスも良く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能であり、円滑なコミュニケーションを支えるITインフラも整っています。
● キャリアパス
2023年度より「ジョブ型雇用」へ移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループ全体への挑戦が可能な社内公募制度をはじめ、オンライン学習プラットフォームの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人ひとりの自律的な成長を後押しする制度が充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・税務経験、もしくは事業会社等での会計実務経験(5年以上)
・チームメンバーの業務指導もしくはマネジメント経験
・日商簿記2級の資格、または同程度の会計、財務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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【想定年収】850 万円～ 1100 万円
【想定月収】60.0 ～77.5 万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
＜福利厚生＞
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 休日休暇
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＜休日＞
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
