募集要項
- 仕事内容
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職務概要・ミッション
パートナーとの共創により新たなビジネスを生み出し、成長を牽引することが組織のミッションです。自社と事業パートナーのアセットを掛け合わせ、海外における新規事業の企画、および大手提携先企業の海外事業拡大に向けた戦略・施策検討をお任せします。社内外と密に連携し、新規サービスの実現に向けて主体的に取り組んでいただくポジションです。
募集背景
国内市場が人口減少や高齢化により縮小していくことを見据え、新たな成長の源泉として海外での新規事業推進が急務となっています。サービス企画から市場・法規制調査、事業スキーム検討、パートナー交渉まで幅広い役割を担い、未知の分野であっても主体的に考え行動し、事業の実現を推進していただける方を募集します。
職務内容
以下(1)(2)に関連する業務を中心に、社内承認に向けた各種調整や資料作成などもご担当いただきます。
(1)海外における新規事業：新規サービス企画、市場調査（顧客ニーズ・競合）、パートナーとの役割分担・各種契約交渉、参入スキーム検討（M&A含む）、事業計画シミュレーションなど。
(2)大手提携先企業の海外事業拡大：各種市場調査、成長戦略の立案、サービス要件の整理（差別化要素の検討含む）、社内関連部門およびパートナーとの調整、事業計画シミュレーションなど。
魅力・アピールポイント
多様なスキルの体得と裁量：新規事業の構想から実現までを一貫して担うため、広範なスキルアップが可能です。スキルや経験に応じて裁量を持って業務を進められます。中途入社メンバーも多く、OJTによるサポート体制も整っています。
柔軟で働きやすい環境：子育て中の社員も多く在籍しており、産休・育休の取得やフレックス勤務・リモートワークなどを活用しながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須の経験・スキル
日常会話レベルの英語力をお持ちの方で、以下いずれかの経験をお持ちの方
・新規事業関連の業務
・プロフェッショナルファーム（コンサルティング会社、投資銀行等）での事業戦略立案
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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基本給：312,000円～554,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
理論年収：514万円～949万円
※別途時間外手当支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・各種財形貯蓄制度、社員持株会
・グループ共済会
（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・提携住宅ローン
・全国約75カ所の契約保養所
・育児支援制度
・勤務間インターバル制度
・確定拠出型企業年金
- 休日休暇
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＜休日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2025年度）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・交通費（実費もしくは定期券代支給）
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
