募集要項
- 仕事内容
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職務内容
海外で決済事業を展開する海外事業会社（東南アジア・南アジア等を中心とするAPAC地域）にて、アジアトップクラスのFintech企業の現地幹部および本社各組織と連携しながら、経営・マネジメント・企画等を一人称で推進していただきます。
具体的な業務
成長戦略立案、事業計画策定・モニタリング、経営管理・改善、その他ガバナンス、各種意思決定や資本政策など、経営企画・マネジメント全般を担います。
ハンズオンでの経営関与
単なる数字による管理に留まらず、変化の速い新興国での決済市場において、現地経営陣やグローバル本社との議論を通じた事業成長戦略立案や、ベンチャー企業から洗練された組織運営体制への改善など、ハンズオンで幅広い経営への関与を行い、事業を成長へと導く仕事です。
M&A・事業強化
さらなる事業強化に向けて、M&A戦略の検討および実行（その後のPMI）も行います。
キャリアパス
一定期間日本からの海外事業マネジメント経験を経てから出向、あるいは海外で一定期間経験を積んだ後に日本や他の国での業務へ異動といった多様なキャリアパスがあり得ます。将来的には、現地CXOクラスのポジションに就く可能性もあります。
アピールポイント（職務の魅力）
成長著しいAPAC市場のFintech企業への出向となるため、日本では経験できない市場の勢いと変化を肌で感じられる、非常にダイナミックな経験ができます。
出向先は当社とのジョイントベンチャーであり、若くてスピード感のある組織です。トライ＆エラーを繰り返しつつ、裁量を持ってやりたいことを次々と実現できる非常にやり甲斐のある環境です。
グローバル本社や事業部内の他国拠点との横連携も積極的に行われており、自らが担当する国以外も含めたスケールの大きな仕事を経験できます。また、分からないことがあればノウハウを共有し、協力し合えるサポート体制も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
海外でサービスやプロダクトを企画し拡大してきた経験（ペイメント関連であればなおよし）。その経験を通じて事業や市場を十分理解し、その経験を戦略立案に昇華させたいと思っていること。
市場に対して価値提供することに興味があり、専門性をもったメンバを巻き込んで、組織をけん引していく意欲・コミュニケーション能力があること
■他言語力
業務は英語が中心となるため、ある程度の英語力（TOEIC800点程度以上程度）が望ましい。
■資格
特になし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万～1350万円程度
※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
財形貯蓄制度、社員持株会制度、共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
- 休日休暇
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＜休日＞
休日：土曜 日曜 祝日 夏季 年末年始 慶弔 特別
休暇：特別休暇 年末年始休暇
