募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
現在、グループ全体で新基幹システム（SAP）の導入・移行を推進しており、単体決算業務についても新システムを用いた運用フェーズへと移行した段階です。これに伴い、SAPシステムを用いた経理実務経験を持つ即戦力人材を募集します。
単体決算業務（主に原価計算領域）
取引形態に応じた適切な経理処理案の検討・適用
経理関連規程の整備および内部統制の構築・運用
※当社はカンパニー制を採用しているため、各事業体や勘定科目ごとに担当領域を分担して業務を遂行しています。
（変更の範囲：会社の定める業務）
【募集部門】
コーポレート 経理財務統括部 経理部 単体経理課
【募集背景】
事業拡大および新基幹システム導入に伴う、経理専門人財の体制強化。
【キャリアステップイメージ】
当社の経理部門では、積極的なジョブローテーションを推進しています。単体経理業務で経験を積んだ後は、適性や希望に応じて他の経理財務領域へ挑戦する機会が豊富にあります。
例: ERP導入プロジェクトへの参画、事業部門やグループ子会社の経理財務部門への異動、管理職登用など。
幅広く経理財務のキャリアを築きたい方を歓迎いたします。
【当部門の役割・魅力】
当社の経理財務およびFP&A機能は、「経理」「財務」「税務」「予算」「IR開示」「経営企画」の各専門部門に分かれており、高度な専門性を追求できる体制です。「経理」部門内でも連結決算と単体決算の領域に分かれており、本ポジションは単体決算領域を担います。
部門を跨いだジョブローテーションを通じて、経理財務の全方位的なスキルアップが可能な環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
※どちらも必須
・経理実務経験5年以上(製造業にて原価計算の経験がある方、単体決算領域でなくとも可)
・SAP使用した経理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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■想定年収 ：550～980万円
┗ 基本給と賞与を含む。※月20時間残業した場合の想定年収…610～980万円
■想定基本給：26.7～51.1万円
■残業手当 ：有
■賃金形態 ：月給制
■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
持株会、財形貯蓄、制服支給、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 ：独身寮、
厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし、入居条件あり
- 休日休暇
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＜休日＞
■年間休日 ：125日 土曜、日曜、祝日
夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日
ゴールデンウィーク、年末年始休暇あり
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与
以後毎年1月1日に20日付与
