募集要項
- 仕事内容
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職務内容
経営課題に対し、課題の分析、戦略の立案・提案、プロジェクトの立ち上げ、経営層に対するリスク提言を担当していただきます。
当社では、経営層と経営企画部の距離が近く、経営に直接関わるポジションで働くことができます。
＜具体的な業務内容＞
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現への貢献
経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定
各部門における戦略立案とKPI策定の支援
全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等）
経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等）
働く環境
オフィスは首都圏（都心から30～40分程度のアクセス）にあり、都内からの通勤も十分に可能です。
テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります）
自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められた交通費（ガソリン代等）が支給されます。（大部分の社員が自動車で通勤しています）
充実した社員食堂があり、日々のランチは非常にリーズナブルな価格で提供されているため、社員満足度も高いです。
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・大学卒以上
・経営コンサルタント経験（3年～5年）
・管理会計・財務会計に関し一定の知識を有し、基礎的な財務分析が実行できる能力
・関係部門と関係を築き、円滑に業務を進めるコミュニケーション能力
・TOEIC500点以上相当の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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1000万～1200万円程度
※ご経験を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
財形貯蓄、退職年金、社内貸付金、慶弔金、社員持株会ほか ※独身寮有(入寮可)
- 休日休暇
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＜休日＞
・年間休日127日
・完全週休二日制（土日祝）
・長期休暇あり：
- 年末年始
- ゴールデンウィーク
夏季休暇（6～10日）
・特別休暇：
- 産休・育児休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュウィーク休暇（年1回・5日連続有休取得）
・有給休暇付与：
- 入社3ヶ月後：7日付与
・以降、毎月1日追加（最大20日、翌年まで繰越可）
