募集要項
- 仕事内容
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職務概要・ミッション
国内外の税務ルールを遵守・尊重し、適切な納税を通じて企業の社会的責任を果たしつつ、企業価値最大化を図ることが組織のミッションです。「財務・非財務」の両面からサステナビリティ経営を支えるべく、税務部門にてグループ全体の税務戦略をはじめとした税務関連全般をお任せします。
募集背景
通信基盤を活かし、Data Drivenや生成AIを中心にDX、金融、エネルギーといった付加価値サービスへ事業領域を継続的に拡大しています。多岐にわたる事業展開に伴い社内の税務ニーズが日々高まっていることに加え、BEPS2.0や各種税制改正など税務領域の環境変化も著しいため、即戦力としてご活躍いただける専門人材を募集します。
職務内容
これまでのご経験に応じ、以下の業務から複数をご担当いただきます。単体の実務にとどまらず、グループ全体の税務コーポレートガバナンス構築や税務戦略の立案・推進など、広範囲な業務を経験できます。
国内税務：グループ通算制度対応、法人税、消費税、その他諸税
国際税務：クロスボーダー取引対応、グローバルミニマム課税、外国子会社合算税制など
組織再編対応：M&A、組織再編にかかる税務対応
移転価格対応：事前確認申請対応、新規取引における価格設定検討など
連結税務戦略推進：グループ全体の税務戦略立案・推進
魅力・アピールポイント
通信から金融、エネルギーまで多岐にわたる事業の税務に直接触れられる点が大きな魅力です。また、M&A案件や組織再編を数多く実施しており、法務・財務など社内外の専門家と共同で最前線の案件に関与する機会が豊富にあります。税務の専門家として、実務を通じてさらなる専門性の向上とキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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必須の経験・スキル
以下いずれかの経験をお持ちの方（3年以上）
・大手税理士法人でのご経験
・大手事業会社における税務業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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基本給：312,000円～554,000円
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
理論年収：514万円～949万円
※別途時間外手当支給
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
・各種財形貯蓄制度、社員持株会
・グループ共済会
（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
・提携住宅ローン
・全国約75カ所の契約保養所
・育児支援制度
・勤務間インターバル制度
・確定拠出型企業年金
- 休日休暇
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＜休日＞
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2025年度）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・交通費（実費もしくは定期券代支給）
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
