募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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本ポジションでは、TOAの事業基盤を幅広い総務領域から支える営繕・管財、環境、安全衛生、社内イベント運営などの総務業務全般を担当いただきます。土地・建物・設備といった社有資産の管理をはじめ、電話設備や通信機器、複合機などの情報通信機器の維持管理、災害対策やセキュリティシステムの運用など、多岐にわたる社内インフラを確実かつ効率的に運用していきます。
また、温室効果ガス（Scope1・2・3）の把握や環境負荷低減施策の企画・推進など、サステナビリティ領域にも携わります。社内の環境改善に向けた企画立案、職場環境整備の運営、取締役会・株主総会の企画・運営、各種社内行事の企画など、社内外の関係者と連携しながら組織運営を支える役割を担います。
業務では、Excel を中心とした Office ソフトの活用や、SharePoint サイト構築などのITツールを用いた効率化にも取り組んでいただきます。加えて、業務に関わる外部パートナーとの折衝、社内部門との調整も多く、コミュニケーション力と調整力を発揮できるポジションです。
営繕・管財の実務経験や、社内イベント・環境施策の企画運営経験を活かしつつ、サステナビリティや総務DXなど新たな領域へもチャレンジできる、幅広く挑戦的な業務環境です。
<担当業務内容>
総務業務（営繕・管財、安全衛生管理、環境負荷低減、各種社内支援企画など）
・土地、建物、構築物、設備等の管理
・情報通信機器等の管理（電話設備、通信機器、複合機等）
・災害対策およびセキュリティシステムの維持・管理
・環境負荷低減に関する企画・管理・推進
・職場環境整備の企画、実施、管理
・取締役会、株主総会の企画・運営
・社内行事の運営 他
■求める人物像
総務という幅広い業務範囲に柔軟に対応し、様々な業務にチャレンジする意欲のある方
業務に関連する外部との人脈形成、情報収集、交渉を積極的に行う方
バイタリティがあり、人当たりの良い方コンプライアンス、ガバナンス意識の高い方
- 応募資格
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- 必須
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社内の建物・設備の維持管理・修繕に関する業務全般についての実務経験
社内行事や職場環境整備等の企画・運営の実務経験
基礎～中級レベルのofficeソフト操作スキルを有している（特にエクセルスキルは必須）
- 歓迎
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衛生管理者/防火管理者（入社後会社の指示で資格を取得していただく可能性あり）
温室効果ガス排出量（Scope1・2・3）などサステナビリティの環境に関する知識・実務経験がある（今後の能力開発でも可）
ファシリティマネージャー、IT知識、簿記、語学力あれば尚、可
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 490万円～690万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 休日：完全週休2日制、土日祝、年末年始休暇、夏季休暇
年間休日：125日（2025年度実績）
