募集要項
- 仕事内容
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「中長期フロー拡大に向けたオリジネーション業務および関連業務」をご担当いただきます。＜業務概要＞
・太陽光発電の市場調査（3C/PEST分析）
・太陽光発電の事業上の課題特定・質の高度化、解決策考案
・新規技術開発
・試験や実験による性能確認等計画から実行
※実質的に企画に近い業務も担当範囲
＜業務詳細＞
(1)薄膜PVの施工技術開発・選定
(2)既存PV市場拡大に向けた技術開発・発電量シミュレーション等
(3)市場拡大に向けた新規ビジネスモデル検討
変更の範囲：会社の定める業務
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 応募資格
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- 必須
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・太陽光発電のEPC事業経験または技術開発（基礎研究、商品開発など）のいずれか
・企画力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、挑戦する姿勢
- 歓迎
- ・新規事業開発経験（特にプロジェクトマネージャ経験があることが望ましい）
- 雇用形態
- 正社員 期間の定め：なし
- ポジション・役割
- 研究職
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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8:45～17:30（内、休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：有り（ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し）
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり）
年間有給休暇は入社半年経過時点で10日あり、採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
各種休暇（特別休暇（キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇など）、保存休暇など）
- 休日休暇
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年間休日 126 日（2024年度）、完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。
