募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】営業の活動方針や売上/受注管理、人材育成、営業内の仕組み/システム企画をご担当頂きます。
【具体的な職務内容】
■営業方針：営業方針の立案にむけた各営業部門や営業役員との調整業務
立案した方針の活動の進捗管理を定期的に実施
■売上管理：テングループ全体のグローバル売上高の集計・計画差を分析し、毎月定期的に経営層へ報告頂く業務
■人材育成：営業人材を育成するための育成カリキュラムの立案～実行を担う業務
■仕組み/システム構築：営業の扱う数値を効率よく行うための仕組みやシステム構築を行う業務
上記業務を他メンバーとローテーションを回しながら順番に経験頂き、その後は、営業本部内ローテーションにて国内または海外の顧客窓口業務を担当するなど、弊社営業職として幅広くキャリアをつんでいただきます。
入社後業務としては売上管理業務が中心となる想定です。
【募集背景】
クルマの価値向上により生活の価値の向上を目指し、社会へ貢献するという大命題の下、自動車メーカーへ新技術・新機能を提案し売上/受注の拡大を目指します。
今回募集する職種は、そうした最前線を担う営業の活動方針の立案や、売上/受注金額の管理・拡大施策の立案、営業の人材育成方策の立案等様々な企画を行う業務です。
将来は最前線の営業も経験して頂くことを想定しており、5年、10年後の当社の営業職を牽引する人材のご応募をお待ちしております。
【業務の魅力/身につくスキル】
当面はエクセル等のOAスキルなどが中心になります。
また、仲間と協力して業務にあたりますのでチームワーク、協調性が身に付きます。
将来キャリアを積むことで営業全体の活動を俯瞰してみることができます。
また、自動車業界の状況を実感いただき、クルマのコックピットの進化を実感いただくこともできる仕事です。
【働き方/テレワーク環境】
・平均残業時間：月10時間/部署平均
※DX推進・業務効率化を重視し働き方の改善を行っております。
・在宅勤務：週2～3日程度在宅/部署平均
※はじめは業務に慣れていただくためにも出社前提となります。また、業務内容に応…
- 応募資格
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- 必須
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※すべて必須
■課題意識を持ち、目的達成に向けた方策を論理的に考え、主体的に推進した経験
■関係部門との調整を行い、周囲と協調しながら業務を進めた経験
■一般的なPCスキル（Excel・PowerPointを用いた資料作成やデータ整理ができるレベル）
- 歓迎
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■英会話スキル（日常会話レベル）
■自動車業界での業務経験
■法人向け営業職の経験
営業企画は、数字管理や事務作業が中心の仕事ではなく、関係者とのコミュニケーションや調整を通じて営業全体を支える役割です。
営業としてのキャリアアップを目指し、将来的な営業ローテーションにも前向きな方であれば、営業未経験の方もご応募いただけます。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 560万円～730万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始10日以上の大型連休有り、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか
■育児休業、介護休業、看護休業（それぞれ取得実績あり）■定時退社日の導入（水曜・金曜）■月1回の年休取得推進活動
