募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、わたしたちと一緒にお客様の成長・変革を導く仲間を募集します！
- 仕事内容
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システム・業務の改善提案～開発～運用まで一気通貫で担っていただきます。IT運営の「主治医」としてお客様に寄り添い、先端テクノロジーやAI、独自の知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供します。直接的なコミュニケーションを通じて経営課題への理解を深め、長期的な関係を築きながら、上流から下流まで一貫してプロジェクトをリードし、新たなビジネス創出に貢献します。
(1)アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】
基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。
お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。
(2)インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】
インフラ マネージドサービス における各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSRE（Site Reliability Engineering）となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件（Must）
・社会人経験1年以上
・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上
・日本語ネイティブレベル
・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方
◆望ましい経験・スキル(Want)
・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方
・サービス業における顧客対応経験
・日本語以外の語学力
・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方
・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方
・新たな領域への挑戦に意欲がある方
・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方
・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方
・（IT・非IT問わず）海外メンバーと協業した経験がある方
・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方
◆例
・新しいプロジェクトを完結した経験がある
・チーム内で困っていたことを自身が主導し改善した経験がある
・新しいことへの挑戦、自身の工夫によって厳しい状況を乗り越えた経験がある
・自身で状況を変えた経験がある
など
- 歓迎
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IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。
※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。
【トレーニング内容】
入社後にスキル育成に必要な期間として4～6ヶ月とトレーニングメニューをご用意しております。
Step1：プログラミング入門・設計基礎・Webアプリ開発体験
Step2：サーバー構築・システム開発演習・OJTを通してルーティン/定型作業の理解
- フィットする人物像
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・新しいことにチャレンジする気持ちを持っていること
・途中で投げ出さずに、やりきる強い気持ちを持っていること
・物事を客観的にとらえて、論理的に考えをまとめ、相手に応じた最適なコミュニケーションで仕事ができること
- 雇用形態
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正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
- ポジション・役割
- ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション-テクノロジー コンサルティング本部(ITXO)
- 勤務地
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 群馬県/ 長野県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府
※変更の範囲：全国の支社
- 勤務時間
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フレックスタイム制度 （コアタイムなし）
1日の標準勤務時間 8時間00分
9:00～18:00で勤務している社員が多い
※プロジェクトにより開始・終了時間に変動有
- 年収・給与
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480～2500万円 月給40～208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当
◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。
・残業手当：実施分の支給
・住宅手当 等
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
給与改定年1回
【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です（週3日で1日7時間勤務など）。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
他
- 選考プロセス
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電話/オンライン面談（まずは相互理解の時間を設け、志向があった場合選考に進んでいただきます）
＞書類選考＞一次面接＞二次面接＞オファー面談
※場合によって選考回数は変更があります。
※現在、面接はオンラインでの実施となります。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパスや身につけられるスキル】
・単一のスペシャリティだけではなく、様々な状況下で臨機応変な対応が求められるため、エキサイティングであり、幅広く経験値を上げることが可能です。
・本組織：ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション(ITXO)はチームワーク力が非常に高く、タテ・ヨコのフォローアップが盛んに行われており、中途入社の方々も思う存分パフォーマンスを発揮できるチームです。
・コンサル未経験の方も大歓迎！ エンジニアとして活躍されてきたからこそ、もっとこうしたら…と思われたことはありませんか？ 大きな変革はもちろん、小さな改善も、私たちと一緒にお客様にお届けしていきましょう！
