募集要項
- 仕事内容
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既存のサービスにとらわれない柔軟な発想で新しい企画・事業を推進できる方を探しています既存のアミューズメント事業にとらわれず、新しい業態やサービスモデルの企画・開発を行うポジションとなります。
課長職として部下のマネジメントもお任せいたします。
・マーケティング戦略の策定（潜在顧客層の分析、ニーズやトレンドの調査）
・企画・収益モデルの策定（施設内で提供する体験やサービスの企画）
・ブランド戦略（業態ブランドイメージの確立）
・マネジメント業務（5～7名のチーム）
＜本ポジションの魅力＞
・新しい事業をゼロから立ち上げるため、自分のアイデアを実現しやすく、創造性を活かせる環境です。
・エンターテイメントやアミューズメント業界の最新トレンドに触れ、業界の最前線で活動することができます。
・テクノロジーや新しいビジネスモデルの導入を通じて、業界のイノベーションをリードする役割を担えます。
・ロケーションビジネスの新規事業開発は、創造力を発揮し、多くの人々に影響を与えるチャンスがある、刺激的でやりがいのある仕事です。
＜キャリアパス＞
当社では様々な企画部があるため、配属部署に留まらず、状況に応じて他企画部の部長職へのキャリアアップが見込めます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント・ディレクション経験
※下記のいずれかの経験をお持ちの方
・ロケーションベースエンターテイメントの企画またはプロジェクトリーダー経験
・新規事業の企画またはプロジェクトリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～22:00）
※標準的な勤務例
10:00～19:00 （休憩 60 分）
※残業時間：多い月で 20～30 時間程度、時期による変動あり
（10～15
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、残業手当、通勤手当、家族手当（配偶者・子ども）、住居手当（月5000円～2万円）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、持株会、各種団体生損保、健保組合保養施設、法人契約保養所、服装自由 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
試用期間の有無：有／3ヶ月／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
- 年間休日123 日、完全週休 2 日制（土日祝）、年末年始休暇、GW 休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
