募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
プライム上場化学メーカーである当社にて、人事部門の管理職もしくは管理職候補の立場としてご活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、国内工場事業所（別府・姫路）で人事労務責任者または給与責任者として、賃金・処遇、勤労管理、福利厚生、教育・研修、労政等の管理をご担当いただきます。
【魅力】
同社グループは、世界共通の目標であるSDGsの課題に取り組み、持続可能な社会の発展に貢献し、全てのステークホルダーの期待に応えていくことを目指しています。2030年度のマテリアリティ達成に向け、各項目にKPIを設定して取り組んでいます。
【募集背景】
体制強化のための採用
【組織構成】
総務人事室 人事グループ
人事部：30名（全拠点合算）
【働き方】
■柔軟な働き方：フレックス/テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。
■各種支援制度：子育てを行う社員が継続して就業できるよう、法令を上回る社内制度を整備しています。
【福利厚生】
■育児介護制度
[保存休暇]毎年度末に失効する年次有給休暇を積み立て、
社員の療養や家族の介護が必要になった際に使用できます。
[配偶者出産休暇]配偶者の出産に際して、3日間の休暇を付与します。
[育児短時間勤務]育児単時間勤務は、小学校3年生まで活用ができます。
[介護休業]通算1年の範囲内で介護休業が取得できます。
[看護休暇]子の看護に際して、年5日まで取得できます。
- 応募資格
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- 必須
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■人事業務に関する幅広いご経験（目安10年以上）
■部下のマネジメント経験
- 歓迎
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■メーカーでの人事経験がある方
■工場勤労・労務管理経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（初年度14日/入社月により変動、2年目16日、以降1年毎に1日加算：最高20日）、半日有休制度、時間単位有休制度、有給バンキング制度、結婚休暇（7日）、その他休暇あり
※年2日土曜出勤日有（有給取得推奨日）
