募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【事業内容】
事業用不動産の総合サービス。 オフィスビル等の管理運営、建築工事請負、設備メンテナンス・修繕工事。不動産売買仲介。不動産賃貸仲介。不動産コンサルティング等。
【職務概要】
オフィスビル管理におけるプロパティマネジメント（PM）部門の責任者として、PM業務【事業内容】
事業用不動産の総合サービス。 オフィスビル等の管理運営、建築工事請負、設備メンテナンス・修繕工事。不動産売買仲介。不動産賃貸仲介。不動産コンサルティング等。
【職務概要】
オフィスビル管理におけるプロパティマネジメント（PM）部門の責任者として、PM業務全般の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
PM領域に精通した責任者として、若手マネージャーを補佐・指導しながらPM部全体を牽引いただくことを期待しています。
実務・マネジメントの両面からPM部の基盤を強化し、安定した運営体制を構築する重要なポジションです。
【職務詳細】
＊オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般の統括
・オーナー対応（報告・提案・折衝）
・収支管理・予算策定・実績管理
・契約管理（賃貸借契約、管理委託契約 等）
＊PM部メンバーのマネジメント・育成
＊ファシリティマネジメント（FM）部等、他部署との連携・調整
＊業務フローの整備、PM業務の標準化・高度化
＊オーナー満足度向上・資産価値向上に向けた企画提案
※プレイングマネージャーとして一定の実務にも関与していただきます。
【求める人物像】
・自身が前に出るだけでなく、「支える・育てる」立場で組織を牽引できる方
・若手管理職やメンバーと丁寧に向き合い、実務を通じて指導できる方
・状況を俯瞰し、冷静な判断と的確な助言ができる方
・他部署との調整・橋渡し役を担えるコミュニケーション力
・組織の安定運営を第一に考え、腰を据えて取り組める方
【キャリアプラン】
入社後はPM部責任者として、PM業務全般と組織運営を担っていただきます。
実務面・判断面で支援しながら、PM部の体制強化・業務高度化を推進。
中長期的には、経営を担う人材として、…
- 応募資格
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- 必須
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・オフィスビルのプロパティマネジメントご経験10年以上
・PM部門におけるマネジメント経験（責任者クラスを想定）
・収支管理・オーナー対応・契約管理の実務スキル
・複数案件・複数メンバーを同時に統括した経験
- 歓迎
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・若手管理職の育成・指導経験をお持ちの方
・組織立ち上げ、部門再構築の経験をお持ちの方
・不動産関連資格（宅地建物取引士 等）をお持ちの方
・オフィス仲介営業経験をお持ちの方
＜歓迎する資格＞
・ビル経営管理士
・不動産鑑定士
・宅地建物取引士
・オフィス仲介営業経験者 等
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 900万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （入社6か月後に10日支給）◎年間休日126日以上
※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
