募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたいこと】
・医療従事者の転職サポート：弊社人材紹介サービスに登録いただいた医療系有資格者に対して、電話/メール/LINEなどでアプローチし、転職意欲のある方とキャリアパートナーの面談を設定。医療人材の適切な職場への橋渡しをサポートします。
・医療機関への求人獲得：病院やクリニックなどの医療事業者に対してアプローチを行い、求人案件を獲得。獲得した求人は自身やキャリアパートナーを通じて求職者に紹介され、医療現場の人材確保に貢献します。
・チームでの目標達成：3～5人の少人数チームで協力しながら、面談設定数や求人獲得数などの目標達成に向けて取り組みます。チームワークを活かして業務効率向上や成果の最大化を図ります。
・業界知識の習得と活用：医療・介護業界の知識を習得しながら、求職者と医療機関それぞれのニーズを的確に捉え、最適なマッチングにつなげるための提案力を磨いていきます。
【ポジションの魅力】
・社会課題解決への直接貢献：高齢社会における医療/介護人材不足という社会課題に直接アプローチする仕事です。あなたの働きが医療現場の人材確保に繋がり、社会全体の医療サービス向上に貢献できます。
・未経験からのスタートでも安心の教育体制：「トレーナー」という教育担当者が中心となり、業務時間中に研修や勉強会を実施。コミュニケーション能力や業務遂行能力、業界知識など、必要なスキルを段階的に身につけられる環境です。
・充実したリモートワーク環境：週2日の出社、週3日のリモートワークというハイブリッド勤務が可能。柔軟な働き方でワークライフバランスを実現しながら、効率的に業務に取り組むことができます。
・明確なキャリアパスと成長機会：入社後はメンバーからスタートし、実績を積みながらハイパフォーマー、リーダー、マネージャーなど、自分の適性や志向に合わせたキャリア構築が可能。60名規模の組織で、早期から責任ある立場に挑戦できるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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ご経験不問・未経験歓迎です！
歓迎要件のような性格特性をお持ちの方であればぜひお会いしたいです！
中でも、下記のようなご経験をお持ちの方が多数活躍しています。
・営業や販売等、何らかの顧客対応業務のご経験
・学生時代や就職後問わず、高い成果を出した経験、高い成果を目指した経験
- 歓迎
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・能力を高めたい、成果を上げたい、キャリアを良くしたい思いがあること
・人と話すことが好きであること
・成果を運ではなく再現性高く出せる力を身に着けたい思いがあり、自身で仕事を振返る習慣と学習する習慣がある方
・「ながら」作業が得意であること
・チームワークが好きであること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 勤務時間
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10:30～19:30（休憩1時間）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
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想定年収
4,007,600円～5,490,400円
（月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円
社会保険：各種保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は3～4週間程度の研修を実施します。医療・介護業界に対する知識もしっかりフォローアップしますのでご安心ください。また、事業部へ配属後はOJTを実施致します。
＜その他補足＞
■単身赴任手当・転勤手当（当社規定あり）、スキルアップ手当（自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給）、慶弔手当
■産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（入社1年後に利用可能）、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置
■福利厚生施設利用制度、従業員持株制度（拠出金に対し10％の会社補助）
■書籍購入制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日（祝日は一部計画有給日あり）、有給休暇（入社時付与、2時間・半日取得可）、夏季・年末年始・アニバーサリー休暇（任意の1日）、慶弔・結婚・出産・育児・介護休暇、妊婦特別休暇（産前産後）
