募集要項
- 仕事内容
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新幹線・高速通勤補助や送迎あり、株主総会や取締役会の運営に携わる、未経験からの経営サポート総務【業務内容】
車載用電池事業を担う当社で以下の業務を担当いただきます
・重要会議体運営業務：株主総会/取締役会 (スケジュール/議題調整・議事録作成・資料準備・会場設営 等）
・週次会議体運営業務：全社会議・経営会議の事務局 (スケジュール/議題調整・司会進行・議事録作成・資料準備・会場設営 等)
・その他経営サポート関連業務：方針管理事務局、商業登記手続き、個別課題対応 等
職場のイメージ：
・グループ長(課長職)、スタッフ６名で構成
・フレックス制度やテレワークを活用し柔軟な働き方が可能
職場のミッション？：
・経営への各種サポートを通し、経営方針の実現や事業計画の達成に貢献する
【キャリアプラン】
・現在、新居工場(静岡県湖西市)における新たな電気自動車向けの車載用電池の工場を建設、生産準備中である等、事業を拡大中
・将来の幹部候補の育成も見据え、能力次第でステップアップできる機会を設け、定期的にキャリア面談を行い意欲のある社員に寄り添う環境づくりを推進
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・大卒以上
・社会人経験3年以上
・普通自動車運転免許
歓迎（WANT）
・大企業での株主総会/取締役会運営の実務経験3年以上
・会社法の基本的な知識
・トップサポート業務経験
・ビジネス実務法務検定試験2級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県湖西市岡崎20番地
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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560万円～900万円
■年収についての補足
※経験や年齢などを考慮し決定
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費補助、新幹線通勤費補助、高速道路代補助、パーク＆ライド補助（支給条件有）、入社時引越補助、
財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、
従業員持株会（トヨタ自動車株）、
トヨタグループ総合保障制度加入可能、通勤用ハイブリッド自動車購入補助制度 など
■各種保険
健康保険（トヨタ自動車健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
GW・夏季・年末年始に長期休暇有り（各9～11日程度）
産休育児休暇：制度あり・実績あり
年次有給休暇取得の推進制度あり
5dayバケーション制度、子育て休暇
リモートワーク制度
育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
