募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員のため
- 仕事内容
-
【ポジション】
・マネージャー
・マネージャー候補
・スタッフ
※経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
労務コンサルタントとして下記の業務を担当いただきます。
・年末調整業務
・給与計算業務
・社会保険手続き
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応
マネージャー候補、マネージャーは下記の業務をご担当いただきます。
・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI
・就業規則等作成・改訂
・労務相談
・各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係など)
＜詳細＞
・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、サービス業界、建設業界、IT業界等、多岐に渡ります。
・クライアント規模は上場企業、大手企業、中小企業などです。
・担当件数は平均10～20件です。
・部門構成は8名です。
・残業時間は月平均20時間です。
■備考／補足
・フレックスタイム制
- コアタイム：10時00分～16時00分
- フレキシブルタイム：07時00分～10時00分、16時00分～22時00分
・年収例
- マネージャー・マネージャー候補：600万円～780万円
- スタッフ：400万円～550万円
・スタッフ職は固定残業手当（20時間／月：3,6万円～5万円）あり
・昇給：年1回 ※入社から1年が経過した社員が対象
・賞与：年2回 ※初年度は入社月に応じて支給
・決算賞与：年1回（12月 ※会社/個人業績による）
＜その他＞
・定年60歳（再雇用制度：65歳まで）
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事労務コンサルタント
・人事労務アウトソーシング
・人事（労務実務）
■ 求める資格
社会保険労務士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪営業所／大阪府大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン22階
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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400万円～780万円（経験及び能力考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（上限10万円／月）
・時間外手当
■ 福利厚生
・退職金制度（企業型確定拠出型年金）
・育児支援制度
・各種社内イベント
・福利厚生施設 ※軽井沢（サンクタス軽井沢）、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打）
■ 喫煙対策
禁煙
- 休日休暇
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年間休日数124日
・週休2日制（土日）
・夏期休暇
・年末年始休暇
（その他）
・有給休暇（半休、1時間単位での取得可能）
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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■ 面接
2回
■ 適性検査
有り（労務実務＋性格検査）
■ 企業特徴
【国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社】
国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社です。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応しています。企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の取扱いに関する相談業務など、大手グループの一員として幅広いサービスを展開しています。
【経理労務業務に関する総合的なサービスラインナップ】
経理グループでは、記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育決算サポートなどを手掛けており、労務グループでは、給与、賞与計算、勤怠集計、グロスアップ計算、年末調整業務、給与支払報告書作成など、経理・労務業務に関する総合的なサービスを提供しています。
【国内最大手の山田コンサルティンググループネットワーク】
国内最大手の山田コンサルティンググループネットワークが同社の強みです。税理士法人山田＆パートナーズ、Ｙ＆Ｐ社会保険労務士法人、山田＆パートナーズコンサルティング株式会社、弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所のグループネットワークにより、クライアントの多面的ニーズへのトータルサポートを実現しています。
【専門家との協業でクライアントに付加価値を提供】
税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。サポート業務に止まらず、業務の効率化や新技術の提案など手掛け、クライアントに付加価値を提供することを意識した業務の提供をおこなっています。
【現場担当者ならではの有益な提案が可能】
自動仕訳を始めとする自動処理の技術革新がなされる昨今でも、経理や給与計算の現場を担当しているスタッフならではの現場感覚により、クライアントへの有益な提案を可能にしています。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のフルサポートを展開しています。
