募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う募集です
- 仕事内容
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管理職として組織基盤の構築・改善にも関わるポジションで、これまでの総務・人事の経験を活かしながら活躍いただけます。現場と経営の双方をつなぎ、事業成長に直結する仕組みづくりに携われる点も大きな魅力です。空港事業を中心に人材サービス・教育事業まで幅広い領域で事業を展開する会社での募集です。総務・人事の実務全般と部門運営を担っていただきます。
＜具体的には＞
・採用業務、社員研修、教育業務
・評価制度の構築・社内関連規定の整備
・社内システムの保守・管理
・社内行事の運営
・予算策定
・事業計画立案業務
・労務管理
＊将来的に従事する可能性のある仕事内容：全職種への配置転換の可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・人事・総務・労務もしくは航空分野のいずれかの実務経験がある方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel）
- 歓迎
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・企業理念に則って、組織を統括できる方
・事業拡大に向けて、組織の構築や改革に力を発揮していただける方
- 雇用形態
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契約社員／期間の定めあり（1年）／試用期間：有/6ヶ月（試用期間中の待遇：同じ）＊原則入社1年以内に正社員登用
契約更新の有無：更新する場合があり得る（勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する）
契約更新上限の有無：有（通算契約期間5年まで）
- 勤務地
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愛知県常滑市セントレア4丁目11番地3セントレアロジスティクスセンター4階
最寄駅：名鉄常滑線「中部国際空港駅」より徒歩10分
車通勤：可（無料駐車場あり）
＊将来的に勤務する可能性のある場所：本社・すべての拠点への配置転換の可能性があります
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）実働8時間
残業：あり（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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年収468～468万円
月給制
基本給：390,000円
残業手当：なし（管理監督者のため支給なし）
賞与：契約社員期間中は支給なし、正社員登用後は支給あり（昨年実績2ヶ月分）
昇給：あり
＊正社員登用後の想定年収574万（賞与2ヶ月含む）
※給与は、年齢、経験、スキル等を考慮のうえ決定します
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費：規定額支給（上限月33,000円迄）
定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり）
退職金制度：なし
その他の福利厚生：住宅手当10,000円／月（非入寮者の場合）、育児支援（産休・育休・短時間勤務制度あり）
受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 休日休暇
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年間休日：120日
原則土日祝休み（会社カレンダーあり）
＊業務の都合や、その他やむを得ない事情により休日勤務となる場合があります（振替休日を取得いただきます）
有給休暇：入社から半年後に10日付与
