募集要項
- 募集背景
- 「オーマイ」をはじめとした有名ブランドで知られ、製粉業界のパイオニアとして事業を展開している同社。今回は、中核事業である製粉事業において、将来のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集します。同部門は、製造と販売を有機的に結び付け、サプライチェーン全体を管理する重要な役割を担っています。事業拡大と組織体制の強化を見据え、次代を担う人材をお迎えすることになりました。
- 仕事内容
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製粉業界のパイオニアである同社にて、中核事業を支える業務管理担当をお任せします。製造と販売を結びつけ、SCM全体を司る重要なポジションで、日本の主要食糧の供給に貢献できる仕事です。
<おすすめポイント>
●日本の食糧供給を支える大きなやりがい
●将来のマネージャー候補としての採用
●デスクワークと折衝スキル両方を活かせる
■仕事内容
同社の中核である製粉事業において、サプライチェーン全体を管理する「製粉業務部」に所属し、将来のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
<具体的な業務一覧>
●需給管理
製造部門と販売部門の調整役として、原料や製品の需給を管理します。
●損益管理
事業部の損益計画の策定や実績の管理を担当します。
●調達
原料となる小麦や各種資材を国内外から調達します。関係省庁との折衝も発生します。
<仕事のポイント>
◎デスクでの数値管理業務だけでなく、社内外の関係者と連携する折衝スキルも求められるポジションです。幅広い経験を活かし、事業に貢献することが可能です。
■入社後の教育・キャリア
ご入社後は、まず本社(東京)にて2~4週間程度の研修を実施します。その後、東日本(東京)または西日本(大阪・名古屋)の管理チーム、あるいは横浜・神戸甲南のいずれかの工場へ配属となります。まずは支店や工場にて需給管理や原料調達といった実務を経験し、将来的には組織をまとめるマネージャーとしての活躍を期待しています。
■やりがい
同社が製造する小麦粉は、パン、麺、菓子など、私たちの食生活に欠かせない多くの食品に使用されています。原料の調達から製品がお客様の元に届くまでの一連の流れを管理することで、日本の主要食糧の安定供給を支えるという、大きな社会的意義と手応えを感じられる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※面接時にお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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<業界経験不問>
■必須条件
・大卒以上
・何らかの数値管理業務の経験(例:需給管理、SCM、受注管理、生産管理、経理など)
・Excelスキル(基礎~中級程度)
・将来的な全国転勤が可能な方
◎必須ではありませんが、食品業界や製造業での実務経験、または需給・物流・調達・損益管理のいずれかのご経験がある方はなお歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東日本管理部/東京製粉管理チーム/東京都渋谷区千駄ヶ谷5ー27ー3やまとビル3F
■西日本管理部 大阪管理チーム/大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル
■西日本管理部 名古屋管理チーム/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル13階
・横浜工場:神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1
・神戸甲南工場:兵庫県神戸市東灘区深江浜町41
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
相談可
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
入社後の初期配属は、東京、大阪、名古屋、横浜、神戸のいずれかを想定しています。将来的には全国の事業所へ転勤の可能性があります。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
コアタイム:あり 10:00~14:45
月平均残業時間:15時間
残業は月平均15時間程度と少なめです。プライベートも大切にしながら働けます。
※工場へ配属された場合は、早番・遅番のシフト勤務となる可能性があります。
- 年収・給与
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年収:500~700 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
※詳細はオファー時に提示されます。
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅:借上社宅あり
■退職金制度
■資格取得支援
■育児休業制度
■介護休業制度
■住宅財形貯蓄
■退職年金制度
■持株会
■契約保養所
■スポーツクラブ 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
適性検査→1次面接→最終面接
※選考回数は変動する可能性がございます。
