募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業展開を見据え、組織の基盤を強化するために、将来の中核を担う人材を増員することになりました。
- 仕事内容
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保険代理店事業の運営基盤を支える中核ポジションとして、保険料管理や体制整備といった重要業務をお任せします。専門性を高め、組織に貢献できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●正社員登用を前提とした採用です。
●完全週休2日制（土日）で休みも充実。
●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能。
■仕事内容
＜担当業務＞
保険代理店事業を円滑に運営するための、基盤を支える管理業務全般を担当します。
＜具体的な業務一覧＞
● 保険代理店の体制整備支援、管理
● 教育・研修の企画、資格管理
● 出納管理、保険料精算業務
● 規程の整備、保険会社の監査対応
● 保険会社との連携（各種進捗の確認など）
● Excel、PowerPointを使用した資料作成
＜仕事のポイント＞
◎はじめは契約社員としてのスタートですが、3ヶ月後には正社員登用を前提としています。腰を据えて専門性を高めていける環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員が丁寧に業務をお教えします。業務量や制度が複雑なため、長期的な視点でじっくりと知識とスキルを習得していただくことを期待しています。将来的には、グループの中核人材として、業務改善の推進や後進の育成など、より広い範囲で活躍の場を広げていくことが可能です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、事業運営の根幹を支えているという実感を得られる点にあります。保険料の精算や各種管理業務など、一つひとつの業務に高い正確性が求められますが、その分、組織の基盤を自らの手で守り、支えているという確かな手応えを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：保険部
■所属人数：30名
■性別構成：男性11名、女性19名
※配属先となる業務統括グループは、4名（男性1名、女性3名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・保険業務に関する実務知識（損害保険または生命保険の代理店実務、あるいは保険会社での業務経験）
・基本的なPCスキル（Excelなどを使用した正確な事務処理ができるレベル）
・数字管理、出納、精算といった管理業務に抵抗がないこと
◎必須ではありませんが、保険会社・代理店での業務経験や、金融機関での出納・精算・管理業務の経験がある方はなお歓迎です！
■たとえばこんな方にぴったりです！
・周囲と丁寧に連携を取りながら、着実に業務を進められる方
・ルールや手順を遵守し、正確性を大切に業務に取り組める方
・業務改善にも前向きな姿勢で取り組める方
・責任感を持ち、コンプライアンスを意識して業務を遂行できる方
・組織の基盤を支える役割にやりがいを感じ、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
アクセス：JR田町駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
正社員登用後は、転居を伴う異動が生じることがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間
残業は月平均0～20時間程度と少なめ。プライベートの時間も大切にしながら働けます。
9:00～17:30の時間帯で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：430～670 万円 その他※契約社員期間中は時給制。正社員登用後、月給制に変更。
時給：1,400円～2,400円
想定月額：242,000円～
【手当】
住宅手当、子ども手当（正社員登用後）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じて支給（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月 ※正社員登用後）
- 待遇・福利厚生
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■カフェテリアプラン
■コスモ共済会
■財形貯蓄（正社員登用後）
■コスモ持株会（正社員登用後）
■退職金（正社員登用後）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査（TAL）→1次面接（担当部署）＋SPI→2次面接（役員）
