募集要項
- 募集背景
- 既存顧客との関係性をより深め、カーメンテナンス商品の提案を通じてお客様の事業成長をさらに力強く支援していくための、組織強化に伴う増員募集です。お客様に寄り添った提案で、事業拡大に貢献できるやりがいのある仕事です。
- 仕事内容
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コスモ石油系列のサービスステーション（SS）などに対し、カーメンテナンス商品の提案を通じて売上向上を支援する、企画提案型のルート営業をお任せします。
＜おすすめポイント＞
●未経験から挑戦できる（正社員登用前提）
●残業月10時間程度でプライベートも充実
●年間休日120日でオンオフのメリハリも
■仕事内容
＜扱う商材＞
カーメンテナンス商品全般を取り扱います。
＜提案先＞
コスモ石油系列の特約店、サービスステーション（SS）、納入代理店などが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
▼定期訪問・ヒアリング
既存のお客様を中心に定期的に訪問し、日々の運営における課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
▼企画提案
ヒアリング内容を基に、商品の提案はもちろん、より魅力的な売場づくりや効果的な販促施策の企画・提案まで行ないます。
▼アフターフォロー
納品後の販売状況の確認や改善提案、受発注管理、納期調整などを通じて、お客様と長期的な信頼関係を築いていきます。
＜仕事のポイント＞
●お客様との関係構築を大切にする、既存顧客への深耕営業が中心です。
●一部、新規取引先の開拓にも携わっていただく機会があります。
◎業務はOJTを通じて丁寧にお教えしますので、営業未経験の方もご安心ください。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、約6ヶ月間の引継ぎ期間を設けており、先輩社員によるOJTを通じて業務の流れをじっくりと学べます。商品知識から提案方法まで、実務を通して着実にスキルを身につけていける環境です。契約社員からのスタートですが、正社員登用を前提とした採用であり、多くの方が正社員へとステップアップしています。
■やりがい
単に商品を販売するだけでなく、「どうすればその店舗がもっとお客様に選ばれるか」を考え、売上向上やサービス品質の改善に貢献できる点が、この仕事の大きなやりがいです。自身の提案が形になり、お客様のビジネスの成功に繋がった際には、大きな達成感と手応えを得られます。お客様の事業パートナーとして、深く長く貢献できる魅力があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：リテール営業部1部 関東エリアグループ
■所属人数：7名
■性別構成：男性5名、女性2名
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
■必須条件
・何らかの営業経験をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※業務で運転するため、ペーパードライバーの方は対象外となります。
◎必須ではありませんが、法人向けの営業経験や、卸売・メーカーでの営業経験、数値管理や資料作成のスキルをお持ちの方は、よりスキルを活かせます。
■たとえばこんな方にぴったりです！
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・現場の状況を深く理解し、主体的に課題解決へ向けて行動できる方
・何事にも前向きな姿勢で、真面目に業務に取り組める方
・コンプライアンスを遵守し、誠実に仕事を進められる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都港区芝浦三丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階
アクセス：JR田町駅から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
正社員登用後は、転居を伴う異動が生じることがあります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間
残業は月平均10時間程度と少なめ。フレックスタイム制を活用し、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
9:00～17:30の時間帯で働く社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：430～670 万円 その他※契約社員期間中は時給制。正社員登用後、月給制に変更。
時給：1,400円～2,400円
想定月額：242,000円～
【手当】
住宅手当、子ども手当（正社員登用後）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績に応じて支給（6月、12月）
昇給：あり 年1回（7月 ※正社員登用後）
- 待遇・福利厚生
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■カフェテリアプラン
■コスモ共済会
■財形貯蓄（正社員登用後）
■コスモ持株会（正社員登用後）
■退職金（正社員登用後）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→適性検査（TAL）→1次面接（担当部署）＋SPI→2次面接（役員）
