募集要項
- 募集背景
- 人材開発プラットフォーム事業を展開している同社。今回は、企業のセキュリティ体制強化を支援する新規事業「Learning HUB for Security」の立ち上げに伴う増員募集です。サイバー攻撃の高度化により、人的リスク対策としての教育サービス需要は急増しています。この大きな市場機会を捉えるため、専門の営業組織を新設。事業成長の初期フェーズを牽引する、意欲ある方を求めています。
- 仕事内容
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ITセキュリティ教育の新サービス「Learning HUB for Security」を市場に広める法人営業をお任せします。新規事業の立ち上げメンバーとして、戦略立案から顧客への提案、導入後のフォローまで一貫して携わるポジションです。
■仕事内容
＜扱う商材＞
企業の人的ミスによる情報漏洩を防ぐ、社員向けのセキュリティ教育サービス「Learning HUB for Security」です。サイバー攻撃の脅威から企業を守るための学習コンテンツや、標的型攻撃メール訓練などを提供します。
＜提案先＞
情報セキュリティに関心のある全ての企業がお客様です。業種を問わず、主に情報システム部門や総務部門の担当者へアプローチします。
＜仕事の流れ＞
▼リードへのアプローチ
マーケティングチームが獲得した見込み顧客に対し、インサイドセールスでアプローチを開始します。
◎こちらから新規の電話をかけるアウトバウンドセールスはありません。
▼商談・クロージング
興味を持っていただいたお客様とWeb商談を実施し、課題をヒアリング。最適なプランを提案し、契約締結を目指します。
▼導入後の支援
サービス導入後も、お客様が効果的に活用できるようサポート。継続的に関係を築き、顧客満足度向上に貢献します。
＜仕事のポイント＞
●自身の案件管理やアクション計画の立案も重要な業務です。
●提携企業と連携し、営業に同行することもあります。
●マーケティングやコンテンツ開発チームと密に連携しながら、サービス改善にも関わります。
■入社後の教育・キャリア
新設される営業組織の立ち上げメンバーとしての採用です。そのため、決まった研修プログラムはありませんが、事業責任者やチームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。将来的には、組織の文化形成や営業戦略の策定など、事業の中核を担う役割を期待しています。
■やりがい
急成長するITセキュリティ市場において、社会貢献性の高いサービスを広める手応えを感じられます。売り方が確立されていない新規事業だからこそ、自身のアイデアや戦略がダイレクトに成果へ繋がる面白さがあります。また、顧客開拓から導入後の支援まで一貫して関わるため、お客様の課題解決に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける点も大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・法人営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
※業務量・時期によって異なります。
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 年俸制 月給300000円 基本給：220000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：80000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2～3回
