募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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上場企業グループの子会社側の経理財務業務を、リーダー・幹部候補として段階的にお任せします■主な仕事内容
・単体決算/及び連結決算(子会社側)、月次、四半期、年次決算業務、管理会計業務等について、ご経験に応じて段階的にお任せします。
・ご入社から１～２年で、経理財務課の課長をお任せしたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
◎以下の業務を経理財務課内で分担しています。
■経理
〇決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、附属明細書作成
・決算仕訳計上(棚卸資産計上、減価償却費計上、各種引当金計上)
・原価計算(原材料/人件費/経費)、個別原価計算、プロジェクト管理
・月次部門別損益集計
〇日次業務
・仕訳、伝票管理(入出金、未払金、前払金)
・現金出納管理、預金口座管理
・小切手管理
■財務
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝）、入出金、支払い処理
■税務関連
・法人税、消費税、固定資産税等の確定申告書作成（単体納税）
・税効果会計（減算一時差異集計、実効税率算定、繰延税金資産/繰延税金負債計上、仕訳）
・年末調整・償却資産
・国税局国税調査対応
- 応募資格
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- 必須
- ・経理実務経験5年以上をお持ちの方
- 歓迎
- ・簿記2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区東林間3-7-5（本社）
※車通勤も可能です
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収：600万円~900万円
月給：35万円~52万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：３ヶ月分
・ご経験・前職給与を考慮し優遇します。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康診断
・資格手当
・通勤手当：全額支給
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・退職金制度（勤務2年以上）：退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入
・ストレスチェック
- 休日休暇
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土日休み
年間休日：115日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇 取得率100％（男性含む）
■介護休暇 取得実績あり
【育休取得実績】
産育休：男性含め100％
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
↓
【STEP 2】1次面接 人事部門or部門長
↓ ☆オンライン面接可
【STEP 3】最終面接
↓
【STEP 4】内定
