募集要項
- 仕事内容
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・募集背景
現在法務課長が1名で法務業務をおこなっているため、体制強化のため募集をしております。
役職などはご経験に合わせて、課長代理や係長などつく可能性があります。
・仕事内容
法務課長と共に法務業務ををお願いします。
業務内容としては、企業法務となります。
【法務】
◆契約書のリーガルチェック
◆契約書の作成
◆顧問弁護士との折衝
◆取締役会の議事録作成・株主総会資料作成など
IRなどは別に担当がいます。
経営層とも距離が近く、比較的裁量のある環境です。
会社の方向性に合わせて、課長と共に法務部の体制構築をお願いします。
・職場の雰囲気など
社内は活発で明るい雰囲気の職場です。
課長は法務業務のベテランで穏やかでコミュニケーションがとりやすい方です。
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務又は法律事務所での法務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・主体的に考えて仕事が出来る人
・周りの人に対して思いやりを持てる人
・経営陣や他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、会社全体の動きを見て柔軟に動ける方
・ルーチンワークではなく、アイデアを活かしたい方
・成長中の会社で自分も大きく飛躍したい方
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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～600万円くらいまで
※経験やスキルを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
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◆残業手当
◆食費手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆通勤手当（全額支給）
◆出張手当
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険
◆社員持株会
◆健康診断
◆無料相談サービス（健康・医療・介護等）
◆インフルエンザ予防接種（全額支給）
◆服装自由
≪研修制度≫
◇中途採用者研修
◇新入社員研修
◇階層別研修
定年60歳 再雇用65歳 65歳超も相談の上勤務可（66歳、72歳の人の勤務実績あり）
役職定年なし 60歳以降も昇給、昇格あり
- 休日休暇
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・年間休日：128日～
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・夏季休暇（5日）
※初年度は6/30迄に入社した方が対象になります。
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接※Web面接可能
→最終面接※対面で実施
