募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
■具体的には
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会の支援(参加、議事録作成)
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応
■キャリアステップ・業務のやりがい
入社後、まずは担当者として9～10棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます。その後1～3年を経て、リーダーとして3～4名のメンバーのマネジメントを担っていただきます。
事業を推進していく上では、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
また、総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。
そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。
■採用職種について
・本ポジションにおいては総合職としての雇用を想定しておりますが、ご志向やご経験に応じて以下専門職での採用となる場合がございます。
※マンションフロント専門職について(社内呼称:リビングコーディネーター職)
※マンションフロントのスペシャリストとしてご活躍いただく職種です。
地域限定の職種となるため、勤務地はご希望とお住まいを考慮して決定いたします。
リビングコーディネーター職においても職級を定めており、キャリアアップを目指していただける環境です。
※リビングコーディネーター(関西圏)での採用の場合
年収411万円～508万円
＜変更の範囲＞
会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
※いずれか2年以上の経験必須
・不動産、住宅業界での営業経験
・銀行、生保、損保業界の営業経験
・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等)
・学習塾の運営経験
- 歓迎
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■歓迎要件
・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所＞
■勤務地: 大阪府大阪市淀川区
■最寄り駅:新大阪駅 徒歩:3分
＜変更の範囲＞
会社の定める事業所
- 勤務時間
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標準勤務時間9:00～18:00
※フレキシブルタイム(始業)7:00～9:00/(終業)15:00～21:00
※フレックス:有(コアタイム:10:00～15:00)
実働時間：8時間
休憩：60分
- 年収・給与
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基本給:月給289,100円～333,200円
年収：4,374,800円～5,528,800円
※ご経験に応じて決定
昇給：年２回
賞与:有 年2回 支給実績:905,600～1,530,400円
退職金制度：有
- 待遇・福利厚生
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■保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■手当
通勤手当（月55,000円まで）、時間外手当、資格手当
■福利厚生
退職金制度、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、弔慰金制度、グループ社内割引制度、GLTD制度
- 休日休暇
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■年間休日:123 日
■休日休暇:完全週休二日制(土・日)、有給休暇、年末年始、夏季休暇、ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
※理事会・総会出席の為に月の7～8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン：人事部）→SPI（言語・非言語・性格診断）→最終面接（部門）→オファー面談
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
