募集要項
- 募集背景
-
現在の中期経営計画において、売上高CAGR（年平均成長率）31%超という圧倒的な高成長を継続し、達成見込みです。
2026年4月、次なる3か年の新中期経営計画をスタートさせます。
これまでの実績を基盤に、これからは売上伸長のみならず「持続的な成長と収益性強化フェーズ（クオリティグロース）」へと進化を遂げます。
この新たなステップにおいて、顧客満足度の高いプロダクトを提供するため、エンジニア組織として「デリバリーの高速化」や「クラウドネイティブ・オンプレミス」、「AIを取り入れた機能開発の強化」といったテーマに対し、スピード感を持って向き合っていきたく、その中でも特にKubernetesを活用したコンテナ化を推進し、サービスのパフォーマンス向上に寄与いただけるエンジニアを募集します。
- 仕事内容
-
10以上にもわたる、自社クラウドサービスの成長を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用改善を担っていただきます。
同社では、コストメリットの大きいオンプレミスをベースとしながら、Kubernetesを用いたコンテナ化や
IaCによる自動化を推進し、クラウドの利便性とオンプレミスのコスト優位性を両立する
「クラウドネイティブ・オンプレミス」戦略を推進しています。
単なる運用改善のみではなく、技術選定から設計構築、AIを活用した運用効率化までを一貫して手がけ、
事業の利益率向上に直結するインフラ基盤を、自らの手で創り上げるポジションです。
開発チームと密に連携し、サービス設計の段階から介入することで、高い信頼性と拡張性を実現していただきます。
■業務詳細
◇自社クラウドサービスインフラ基盤の設計・構築・推進
Kubernetesを用いたコンテナオーケストレーション環境の設計・構築および移行推進
TerraformやAnsible等の構成管理ツールを用いたIaCの実践と自動化の徹底
オンプレミスとクラウド（AWS）を最適に組み合わせたハイブリッド構成の検討・実装
ミドルウェア、ネットワーク、仮想化レイヤーを含むフルスタックな技術選定および検証
※リードのご経験が長けている方については、ご経験に応じてテックリードやマネジメントを早期でお任せします。
◇AI駆動による運用高度化
AIを用いたログ解析、アラート精査、トラブルシューティングの迅速化
生成AIを活用した運用業務の自動化・効率化による「学習時間の創出」の実践
■魅力
・インフラ分野の幅広い領域に関われる
「労働人口の不足」に業務効率化の観点から、商材全体で約95,000社の顧客に向け、サービスを提供しています。
オンプレ・クラウド・ネットワーク・仮想環境構築・自動化等、幅広い技術に触れ、自己研鑽していくことが叶います。
・内製比率が高く、最上流から下流までをワンストップで経験出来る
基本的に内製でインフラ環境の構築を行っており、プロジェクトによっては技術選定から携わることができます。
スケジュールのゴールも自分たちで自由に決めてプロジェクトを進められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
開発本部 インフラ開発部（全体約50名）
ー東京インフラ開発1～4課★今回は1課もしくは4課での配属となります。
ー大阪インフラ開発課
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれも必須
・なんらかプロジェクトやチームなどリードをされているご経験（サブ担当でも問題ありません）
・Kubernetesを用いたコンテナ構築運用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
JR新宿駅から徒歩5分／JR代々木駅から徒歩5分／東京メトロ 新宿三丁目駅から徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
リモートワークは週1回可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：18時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用いただけます。
└働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 年収・給与
-
年収：600～966 万円
月給制
基本給：312000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：53438円
超過分は全額支給
変動手当：家族手当 アシスタントマネージャー、管理職は対象外
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回、適性検査あり
（人事面談※面接前アドバイス）→一次面接→最終面接
