募集要項
- 募集背景
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事業拡大及び組織力強化に伴う増員募集です。
2018年10月に創業した同社ですが、創業時より10期売上1,000億円の目標を掲げ、急成長中です。（7期が締まり売上430億円、営業利益率は30％を超えています）
- 仕事内容
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【概要】
社内横断の技術支援チーム（※Backbeat）として、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。
また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。
※同社には、コンサルタントやプロジェクトを技術面から支えるクロスファンクショナルなテックチーム「Backbeat」が組織されています。Backbeatは最新の研究動向や実装ノウハウに精通したエキスパートで構成されております。
社内横断でのハンズオン支援により、短期的な成果創出と並行して、継続的な改善サイクルを回すための体制構築も支援します。
【プロジェクト例】
・社内・社外向けシステムの設計・開発（生成AIを活用したシステムを含む）
・社内業務効率化ツールの開発・運用
・最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有
・社内向け勉強会や技術研修の企画・講師
・技術営業のサポート（提案資料作成、技術的な質問対応など）
【同社の特徴】
・IT/テクノロジー案件に特化している
└代表の金山氏は、日本がデジタル競争力ランキングにおいて下位にランクインしていることを課題として認識し、
「IT人材こそが日本を成長させる」「そんなIT人材の市場価値を向上させる」という想いを持ってDirbatoを創業されています。
そのため、今後も他のファームよりももっとITという武器を尖らせていく方針です。
・高い成長率
└「5期100億円、10期1,000億円」という高い売上目標を持って創業。
一見高すぎる目標にも思えますが、「IT人材こそが日本を成長させる」「そんなIT人材の市場価値を向上させる」という
熱い想いを実現するための手段の1つとして位置付けており、実現のための具体的な計画が常に行われています。
実際に、7期売上430億円と驚異的なスピードで成長を続けており、上場に向けた準備も着々と進んでいます。
・積極的なIT投資
└IT投資や社員への教育には投資を惜しみません。昨年度は生成AI関連の社員教育に億単位で投資をしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全社の平均年齢は35歳前後。男性約75％、女性約25％の割合です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
-Pythonでの開発経験（3年以上）
-TypeScriptでの開発経験（3年以上）
-Azureでの開発経験（1年以上）
-生成AIを活用したアプリケーション開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー35階
アクセス：都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結、東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結、東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークの比率はプロジェクトにより異なります。現状では週3日以上オフィス出社が可能な方を想定しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円
年俸制
月給509430円
基本給：337430円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
一律（固定）手当：裁量労働手当 117000円
確定拠出年金 55000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、テーマパーク優待、レジャー補助金、クラウドサービス利用補助、健康維持促進制度、ウェルネスプログラム、パワーランチ（女性管理職と女性社員が気軽に交流できるランチ会）、部活動支援制度、納涼祭、大忘年会、中途懇親会、キャリアカウンセリング制度、資格取得補助制度、テーマパーク優待制度、旅行割引補助制度、保養施設・レストラン優待制度、リファラル制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査なし）※オンラインで完結
1次面接(人事)→最終面接(役員クラス)
