募集要項
- 仕事内容
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・オーナーさまへの管理受託営業
（ポータルサイトやホームページから入る不動産を貸したいというお問い合わせに対応し、お客さまのニーズにあったプラン提案を行い、賃貸管理のご依頼をいただきます。）
・入居者募集から契約手続き
（物件情報を掲載してオーナーさまに代わり物件をPRし、入居者募集を行います。入居希望をいただき次第、入居審査を進めます。審査を通過したのち、入居希望者さまと賃貸借契約を締結します。）
・退去時の解約精算手続き
（解約受付・精算業務などをオーナーさまに代わり行います。原状回復工事調整・手配も行うほか、室内の修繕工事や新たな設備の導入をご提案し、物件価値の向上をサポートします。）
◎以下育成支援体制で、一人一人の成長をサポートしていきます。
・OFF-JT研修：入社時研修では、就業規則や社内システムの利用方法など習得
・OJT研修：先輩社員がサポートする実践形式の業務習得
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
・営業業務
・接客業務
・販売業務
・営業事務業務
- 歓迎
- 賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：14:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
本ポジションの残業時間は月間30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（上限：月15万円）
寮社宅：適用要件あり
社会保険：●社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上の従業員が対象
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
火水休み
●火曜が営業日にあたる週で出勤する場合、振替休日を取得。（土曜・日曜での取得可）
セレクト休日（13日）、夏期休日（5日）、年末年始休日（12/28～1/3）、有給休暇、特別休暇など
