募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員（退職者の補充）
- 仕事内容
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社内IT環境の安定運用を中心に、外部ベンダーと連携しながらシステム全体を管理していただくポジションです。【主な業務内容】
・社内PC、ネットワーク、サーバーの基本的な運用・管理
・外部ベンダーとの調整、問い合わせ対応
・システム障害発生時の一次対応（必要に応じてベンダーへエスカレーション）
・業務改善に向けた提案や小規模な設定変更
・社内外ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク）
※業務の全体像は外部ベンダーとの連携により把握できる体制を整えています。
※担当業務は無理のない範囲から順次お任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なIT知識（ネットワーク、PC設定、サーバーの基礎理解）
・社内外とのコミュニケーション能力
・トラブルシューティングのご経験
- 歓迎
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・Windowsサーバー、NAS、ネットワーク機器の運用経験
・情報システム部門での実務経験
・ベンダーコントロールの経験
・業務改善や効率化の提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：450万円～550万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（定期券代全額支給）、家族手当、退職金制度
- 休日休暇
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土日祝休み 年間休日：115日（会社カレンダーによる）
有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
