募集要項
- 募集背景
- 2023年に経営企画機能を本社に集約し、「経営企画本部」を設立しました。現在、組織は急成長を遂げ、機能拡充のフェーズにあります。本募集は欠員補充ではなく、組織のさらなるスケールに伴う「タレント投資」の一環として、データ分析とKPI管理を軸に担える「数字のプロ」を増員するためのものです。ミッションは、常に「正しい情報をスピーディーに経営層へ届け、意思決定の質を高める」こと。共に、グループ全体の持続的成長を推進していただける方を求めています。
- 仕事内容
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経営層の意思決定を支援する重要な役割を担っていただきます。・KPI管理と改善提案
∟グループ全体の重要KPIに対するターゲットシミュレーションの実施、および目標達成に向けた詳細なデータ分析、課題特定、改善提案を行います。
・レポーティング業務
∟予実差異分析を行い、経営層向けのレポーティング資料（事業報告、戦略進捗等）の作成と報告を担当します。経営層が迅速かつ正確な意思決定を行うための情報基盤を支えます。
・戦略立案支援
∟市場調査、競合調査、業界トレンド分析などを行い、経営戦略の論点設定に必要なリサーチを実施します。グループの成長戦略や中長期方針検討の策定を支援します。
・特命プロジェクト推進
経営課題解決のための特命案件において、データに基づいた分析や計画立案、実行推進をリードします。
・データ基盤の構築・運用
∟BIツール（Datalizer・Boardなど）を活用し、KPIダッシュボードの構築・運用を通じて、グループ全体の数字の「見える化」を推進します。データベース運用経験を活かし、情報インフラの整備にも貢献いただきます。
■ポジションの魅力
・データサイエンスの力で経営を牽引
∟BIツールを活用し、グループ全体の数字を「見える化」。データから深い示唆を導き出し、会社の成長戦略を最前線で推進する醍醐味があります。
・経営層の意思決定を直接支援
経営層に近い立場で、分析結果がダイレクトに経営判断に影響を与えます。自身の貢献が明確に実感できる、非常にやりがいのあるポジションです。
・組織と自己の成長を同時に実現
∟拡張期の経営企画本部で、組織と共に自身の業務範囲や裁量も拡大。キャリアを積み上げながら、自己成長も追求できる理想的な環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■構成
30～40代
- 応募資格
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- 必須
- 経営企画・事業企画でKPI管理・予実管理の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー27 階
アクセス：「中野坂上駅」より徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※在宅ワーク相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：330000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■結婚祝い金、出産祝い金（10万） ■確定拠出年金制度、従業員持株会
■健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種（年1回） ■短日・短時間勤務制度
■サークル活動 ■各種報奨金（月間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）
■長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ■チャレンジ公募制度
■達成会／表彰ディナー ■キックオフミーティング ■社内相談窓口
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
