募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
現状、CFOが管理部門全体を統括しておりますが、経理畑のため人事総務法務のマネジメントを行うことができていません。また、人事総務マネージャーがいるもののプレイングメインのため、IPOに向けた就業規則改定など着手できていない状況です。
そのため、外部から人事総務法務業務を統括しつつ、IPOに向けて規則改定などに携わっていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして労務整備を中心に人事総務業務をお任せします。【人事業務】
・就業規則の改定
・労務方針の整理・是正対応の統括
・労務リスクの把握・未然防止
・採用計画立案~運用
・人事評価制度の運用・改善
【総務業務】
・規程管理、稟議・押印フロー管理
・契約管理フローの設計・運用
・BCP、ファシリティ管理
・社内ルール・ガバナンス整備
・総務業務の優先順位付け・業務設計
上場に向けた就業規則の改定や勤怠管理システムの導入等を想定しているため、本業務に着手いただきながら人事総務実務を担当していただきます。
法務業務は在籍している人事総務マネージャーに加え、法務担当を採用予定なのでマネジメントメインとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部人事総務グループ
構成：人事総務マネージャー、採用担当、総務担当、派遣（給与計算担当）、アルバイト（総務担当）
- 応募資格
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- 必須
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就業規則改定を含む総務労務の幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階
アクセス：東京メトロ千代田線「赤坂駅」3b出口徒歩約4～5分、銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」10番出口徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※時差出勤可能（9時～10時の間で、30分毎に出勤時間選択が可能です）
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円
月給制
基本給：413450円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：129204円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月・10月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社員割引、服装自由、デュアルディスプレイ導入、フリードリンク（お茶、コーヒー等）、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備、産前産後休暇・育児休暇制度、結婚・出産祝い金、定期健康診断（全額補助）、インフルエンザ予防接種（全額）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接
