募集要項
- 募集背景
- PEファンド傘下・急成長グループにおける、企業価値最大化を担う経営企画ポジションです。グループの中期戦略策定から実行、事業ポートフォリオ設計、重要KPIマネジメント、取締役会・株主対応まで、企業価値向上の中枢を担う経営企画機能をリードいただける即戦力の人材を外部から求める運びとなりました。
- 仕事内容
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○戦略策定・企業価値向上
・企業価値最大化に向けた中期経営計画および予算の策定
・新規事業・既存事業の成長戦略立案
・将来の事業ポートフォリオ設計
○実行・変革推進
・中期戦略に基づく全社重要プロジェクトの推進
・事業部と連携した重要KPI達成のための伴走支援
・業務改革・組織改革の推進
○ステークホルダー対応
・取締役会、経営会議の運営（アジェンダ設定、数値分析、資料作成など）
・株主（PEファンド）とのコミュニケーション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経営企画部
構成：部長1名（40代）、マネージャー1名（30代） ※共にコンサル出身
CxO・株主・事業部責任者と密に連携しながら業務を進めます。
少数精鋭の体制のため、戦略検討だけでなく、各種分析・KPI設計・数値ストーリーの構築・資料作成まで一貫して担っていただきます。“考える”だけでなく、“自ら手を動かし切る”ことで意思決定の質を高められる環境です。
- 応募資格
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- 必須
- コンサルティングファームでの経験、または上場企業／PEファンド投資先企業での経営企画業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階
アクセス：都営三田線 内幸町駅 徒歩4分、JR山手線・東京メトロ銀座線ほか 新橋駅 徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間
コアタイム（11～16時）以外はフレックス勤務を推奨しているため、自分の業務内容に合わせて時間を有効に使うことが可能です！
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円
年俸制
月給833400円
基本給：833400円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：ヘルプ手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■出張費用全額会社負担■社内コミュニケーション補助（新入社員歓迎、部内懇親会、部署間懇親会など）
■退職金制度あり■スマホ・PC貸与■ディスプレイ寄贈■在宅勤務OK■私服勤務OK■健康診断費用会社負担■インフルエンザ予防接種費用補助
■結婚祝■出産祝■死亡弔慰金■災害見舞金などの慶弔見■舞金オフィス内ウォーターサーバーあり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接：リーダークラス 最終面接：部長クラス
