募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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テクノロジー部門における組織マネジメント全般をお任せします。＜ピープルマネジメント＞
・メンバーとの1on1ミーティングの実施
・組織課題の特定および改善施策の企画・実行
PM、システムエンジニア、BrSEなどが所属しており、約30名規模の組織を担当いただきます。
＜開発リソースマネジメント＞
・プロジェクト優先度に応じた開発リソースの最適配分
・メンバーのアサイン管理
※主なミッションは組織マネジメントですが、プロジェクト状況に応じてプレイヤーとしてプロジェクトに参画いただく場合もあります。
■開発体制の特徴
同社では、フィリピンやベトナムの海外エンジニアと協業し、グローバルチームでクライアントにソリューションを提供しています。
■案件の特徴
・ほぼすべての案件がクライアント直請け（プライム案件）
・オウンドメディア経由のインバウンド案件がほぼ100%
・要件定義から実装・テストまでを内製化したワンストップ開発
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上のメンバーを対象としたピープルマネジメント経験
・リーダー（係長）以上の役職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都台東区小島2-20-11
沿線名：大江戸線「新御徒町駅」徒歩1分、銀座線「稲荷町駅」徒歩7分、JR「御徒町駅」徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～5日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円
年俸制
月給565110円
基本給：428010円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：137100円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度あり、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、海外チャレンジ制度、そのほか割引制度などあり
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接（現場）⇒2次面接（部長）⇒内定
