募集要項
- 募集背景
-
組織強化に伴う募集です。
アパレル通販事業をコア事業として拡大してきましたが、今後の成長戦略として、ストア（店舗）事業の拡大を掲げています。現在は全社CFOがストア事業の予実分析・予実管理を担っていますが、今後は事業部付で専任を置く方針です。
全社の財務経理部門はCFOと業務委託のみの構成であり、ストア事業部への異動が難しいことから、新たに募集を開始します。
- 仕事内容
-
ストア事業部付で、管理会計および経営戦略立案～実行をお任せします。・ストア事業部の課題特定
・店舗別・エリア別・商品別のPL管理
・KPIの設計、モニタリング、改善提案
・CFO・CEOとの数値を使った経営議論
・出店・退店・改装・投資判断の数値設計と意思決定支援
・事業戦略・商品戦略・在庫戦略への踏み込み
これまで主力としていた通販事業のノウハウはあるものの、ストア事業に特化した戦略は、これから強化していくフェーズです。
実際に足を運んでいただきながら店舗・エリア・商品といった観点から分析をしていただくことで、成長拡大に貢献していただくことを期待するポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ストア事業部への配属です。
CFOと2名体制で業務を担っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・予実管理の経験
・組織マネジメントの経験
- 雇用形態
-
契約社員／雇用期間6ヶ月
■契約の更新なし
雇用期間後の勤務形態については相談可（業務委託契約など）
試用期間経過後、双方合意の上で正社員登用を想定（正社員登用率90％以上）
- 勤務地
-
東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1日
相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：1000～1500 万円
年俸制
月給833334円
基本給：833334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（業績により、決算賞与あり）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員割引、産休・育休制度、禁煙サポート、慶弔金、社内イベント
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接2~3回 ※リファレンスチェック実施可能性有
1次面接（部門＋人事）→2次/最終面接（部門責任者＋人事＋代表取締役）
