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【大阪】経理課長(将来の管理本部長候補)/スポーツマーク・グッズ事業会社 /年休120日
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掲載期間:26/03/13~26/03/26求人No:MANP-191785
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【大阪】経理課長(将来の管理本部長候補)/スポーツマーク・グッズ事業会社 /年休120日

小西マーク株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化による増員募集
仕事内容
プロスポーツチームから地域サークルまで、幅広いスポーツチームのユニフォームに加工されるマーク・ロゴの企画/制作/加工や応援グッズを手掛ける当社にて、管理部の経理課長として以下の業務をお任せします。

一次窓口として経理を担当していただき、
総務関連は総務担当課長が一時窓口、システム関連はシステム担当主任が一次窓口を担いますが、
将来的に管理本部長として、経理をベースに管理部全体を管理していただけることを期待します。
社内での調整力を発揮いただきたいポジションです。

■経理部門のマネジメント業務
■月次・年次決算業務
■銀行折衝・資金繰り管理
■顧問税理士対応
応募資格
必須
■経理実務経験(目安7年以上)
■マネジメント経験をお持ちの方
歓迎
■月次・年次決算業務を主動した経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市城東区諏訪4-22-30
最寄駅:Osaka Metro 中央線 深江橋駅 徒歩7分

※リモート不可
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間60分

残業時間:月20時間程度
年収・給与
610万円~万円
賞与:年2回

※上記想定年収には、月給×12か月分に加え。前年度実績賞与額を含めて算定しています。

備考:月給¥431,000~ 基本給¥324,000~ 役職手当¥100,000~(内¥60,000は24時間分のみなし残業代)
住宅手当¥7,000~(一人暮らし¥17,000、配偶者有の世帯主¥20,000)
諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(超過分は別途支給)
待遇・福利厚生
各種保険完備

【制度・設備】
・出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可)
・退職金:有
・寮・社宅:無
・扶養妻子手当:10,000円/人(扶養家族の配偶者、子)

【その他】
・永年勤続表彰制度/結婚祝い金制度/出産祝い金制度/財形貯蓄制度
・NPB球団年間シートの使用
休日休暇
年間休日:120日

(内訳) 週休二日制 日曜 祝日
その他(夏期/年末年始/慶弔休暇)
有給休暇:(入社半年後、10日追加付与)

・土曜日出勤は会社カレンダーによる(月0~1日程度出勤)。
・ 時間単位の有休休暇可能(子育てやプライベートと両立しやすい環境です)
・育児休業取得者 過去2年間で8名取得 (内3名は男性)
選考プロセス
面接回数:2回予定
一次選考→最終選考
筆記+適正テスト:有

会社概要

社名
小西マーク株式会社
事業内容・会社の特長
・各種スポーツ競技用マーク
・各種オリジナル応援・記念品グッズ
・プリント・刺繍・昇華等の各種マーク加工
・オリジナル腕章・旗・ペナント・横断幕

当社はスポーツユニフォームの背番号や選手名、チームロゴなどのマーキング加工を行う専門企業です。
刺繍やプリントなどの技術を用い、プロスポーツチームから学校・クラブチームまで幅広いユニフォーム制作に携わっています。
スポーツメーカーとの取引も多く、スポーツ業界を支えるものづくり企業として成長を続けています。

<主要取引先>
アディダスジャパン株式会社、株式会社アシックス、エスエスケイ株式会社、ゼット株式会社、ダンロップスポーツ株式会社、株式会社デサント、株式会社ドーム、プーマジャパン株式会社、ミズノ株式会社、松井秀喜ベースボールミュージアム、ヨネックス株式会社、三菱商事ファッション株式会社等国内主要スポーツ用品メーカー及びスポーツ用品販売店 (順不同)
設立
1958年
資本金
4,800万円
売上高
11億円
従業員数
82名
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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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