募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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商品開発上流から参画し、サプライヤーの開拓・選定、原価構造の改革をリードしていただきます。
「調達・生産・原価」のプロとして、ブランド利益最大化と品質向上に向けて以下3領域を統括いただきます。
戦略的ソーシングと原価企画(Strategy)：
・SKU単位での詳細な原価分析、新規サプライヤーのソーシング、海外NB商品の販売交渉 など
・開発購買とサプライチェーン実務(Execution)：仕様策定、サンプル制作のディレクション、フォワーダー選定、
輸入スキーム選定 など
・品質・リスク・組織マネジメント(Management)：品質トラブルの根本原因分析、部門KPIの設計運用、メンバーの育成・評価 など
- 応募資格
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- 必須
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・海外調達、生産管理、またはOEM/ODMメーカーでの実務経験(目安5年以上)
・ビジネスレベルの語学力(中国語 または 英語)
・高度な計数管理/分析能力
・貿易実務の深い知識
・マネジメント経験
- 歓迎
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・インテリア家具、ホームファッション業界での経験
・製造小売(SPA)企業でのSCM・調達業務経験
・事業会社における原価改善プロジェクトのPM経験
・新規サプライヤーのゼロベースからの開拓経験
・品質管理(QC)検品基準書の作成や工場指導の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪府 大阪市東住吉区 桑津1-23-13（各線 天王寺駅から1駅）
最寄駅：
JR 関西本線 東部市場前駅 徒歩8分
近畿日本鉄道 近鉄南大阪線 河堀口駅 徒歩12分
JR 阪和線 美章園駅 徒歩15分
- 勤務時間
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9:00～18:00
時差出勤可能
※部署により 例）08:00～17:00 10:30～19:30 等
休憩時間60分
残業時間：月30時間程度
- 年収・給与
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600万円～700万円
賞与：年２回
月給￥500,100～￥590,000 基本給￥370,000～￥590,000 固定残業代￥130,100～を含む/月
※等級により管理監督者とする
賞与実績:決算賞与有(業績連動)
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：
■その他休暇：
・特別休暇（慶弔休暇）・育児休暇（※男性取得実績あり）・産前産後休暇・介護休暇
■社員食堂（ご希望の方は、仕出し弁当代を半額負担）
■服装自由
■各種イベント（会社負担による歓送迎会、忘年会など）
■社員割引制度
■各種手当：出張手当、役職手当 など
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）
夏季3日
年末年始6日
有給休暇：有（10～20日）（※半日有休可）
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
一次選考→最終選考
筆記試験：無
