募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
コーポレートガバナンスの中核を担う組織において、重要会議体の運営や社内意思決定プロセスの適切な管理を通じ、企業価値の向上と経営基盤の強化を牽引する管理職の募集です。
【業務内容】
法務総務部門のガバナンスグループ（7名規模）にて、マネジメント責任者として以下の業務を主導していただきます。
・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する事務局業務全般の統括
・稟議をはじめとする社内意思決定プロセスの適切な運用および管理
・担当組織（20代～50代のメンバー）のマネジメント、業務管理、組織運営全般
・高い倫理観と責任感に基づくコンプライアンス推進およびガバナンス強化施策の実行
【魅力】
経営の中枢に直結する機関法務業務を統括し、組織のガバナンス向上にダイレクトに貢献できる責任あるポジションです。フレックスタイム制やテレワーク（出社率50%以上）を活用した柔軟な働き方が可能で、これまでのマネジメント経験を存分に発揮できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・株主総会、取締役会等の重要会議体に関する運営・事務局業務の実務経験を有する方
・予算管理、労務管理等、組織運営・管理に関わる実務経験を有する方
【歓迎要件】
・コーポレート部門（経営企画、総務、法務、人事等）における業務経験を有する方
・会社法をはじめとする企業運営に関わる法令についての基礎的な知見を有する方
（高度な専門性は必須としないが、実務上の理解・活用経験があれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
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08:45～17:15（うち休憩時間1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収 10,500,000 円 - 13,500,000円
賞与年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、交通費全額支給、時間外手当、住宅手当 、工場食堂、作業着貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修
※ボーナス年4回（4，5，10，11月）
- 休日休暇
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年間休日125日（2025年度）
土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる
