募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
リスクマネジメント、コンプライアンス、監査の一連のプロセスを一体運営し、ESG対応強化や内部統制強化を目指す部門にて、将来の監査を担う人材を募集します。
【業務内容】
入社直後は内部監査の実務を中心に行い、その後は内部監査計画の企画・立案も担っていただきます。
・監査の実施（J-SOX、リスクベース監査等）
・監査における発見事項の指摘およびその後の改善フォロー
・監査結果の経営層への報告、事業部門等への情報共有と説明
・監査の高度化に向けた調査・企画業務
※国内外のグループ会社への監査（出張含む）を担当し、素材・機械・電力など幅広い事業領域に関与します。
【魅力】
現場の声を拾い上げて制度改善に繋げ、経営層と連携して実効性ある体制を構築する「組織を動かす醍醐味」があります。中途入社者が多く、年次に関わらずアイデアを提案・実行しやすい風通しの良い環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験・スキル】
・内部監査に関連する業務のご経験3年以上
【あると好ましい経験・スキル】
・コミュニケーション能力に長けている人材を歓迎いたします。
・公認内部監査人（CIA）、公認情報システム監査人（CISA）や公認不正検査士（CFE）等の資格をお持ちの方歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都,関西->兵庫県
- 勤務時間
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【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
※在宅勤務可能、時差出勤可能
- 年収・給与
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【想定年収】
610万円～1,120万円
【モデル年収】
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし
【賃金形態】
月給制
【残業手当】
有
【通勤手当（交通費支給）】
有
【昇給・賞与】
昇給：年1回 （会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】
・有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
・有 ※会社規定に基づく
【通勤手当（交通費支給）】
・有 ※会社規定に基づく
【社会保険】
・健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
・社員持株会
・各種財形貯蓄制度
・退職年金制度
・選択型確定拠出年金制度
・社宅／独身寮制度（適用条件有）
・カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護） 他
- 休日休暇
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【年間休日】
・121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
・事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
・0～20日
・入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
・2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
・ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
