募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
高齢化による地域医療の後継者不足（閉院リスク）という深刻な社会課題を解決するため、圧倒的な医師プラットフォームを武器にクリニック事業承継市場をリードする部門での募集です。
【業務内容】
M&Aコンサルタントとして、医療機関の事業承継を一気通貫でサポートしていただきます。
・初期相談から条件交渉、譲渡実行（クロージング）までのコンサルティング業務全般
・事業成長のためのプロジェクト推進・リード（マーケティング施策、他社提携、新規事業開発等）
・組織設計、メンバーマネジメント、組織改善のプロジェクトリード
※案件の多くが自社メディアや提携先経由で流入するため、効率的な集客基盤が整っています。
【魅力】
医療インフラを守るというダイレクトな社会貢献性が実感できます。未経験からでも充実した研修で活躍でき、業界平均の3倍超の成約数を誇る圧倒的な成長環境と、成果に応じた高いインセンティブ（報酬）が魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■募集条件
※医療・M&A未経験者歓迎
以下いずれの経験をお持ちの方
- 法人向け営業
- 高単価サービスのBtoC営業
- コンサルティング
- 難易度の高い対人交渉
■求められる資質・人物像
- 対人・解決力： 信頼関係を築き、論理的思考で課題を解決する力
- 完遂力： 周囲を巻き込み、高い執着心で目標を達成する行動力
- マインド： 強い当事者意識と成長意欲を持ち、情熱的に挑む姿勢
- チーム力：個の成果に留まらず、チームでの成果最大化を追い求める姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
- 年収・給与
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想定年収 7,500,000 円～ 12,000,000 円
加えて成果に応じたインセンティブ制度あり
（現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。別途インセンティブ有：年間報酬上限30,000,000円）
専門業務型裁量労働制となります
・月給 580,000 円～ 876,000 円
・給与には、固定残業代（ 111,863 円～、30時間相当分）を含みます
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度
・慶弔金・傷病見舞金制度
・年次健康診断
・健康保険組合等による各種サービスあり
- 休日休暇
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* 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）
* 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
* 年末年始休暇（12/30-1/3）
* 結婚休暇（5日）
* 弔慰休暇
* 産前産後休暇
* 育児・介護休業、他
