募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
起業前後の挑戦者を支援する「シードファンド」の新設に伴い、自社グループの豊富なアセットを活用してゼロイチの事業創造を強力にバックアップするファンドマネージャーを募集します。
【業務内容】
シードステージのスタートアップを発掘し、事業の立ち上げをハンズオンでリードしていただきます。
・シードファンドの戦略策定、投資テーマの決定、ソーシングエンジンの構築
・独自ネットワーク（VC、エンジェル、アクセラレータ等）の開拓および有望な起業家の探索・アプローチ
・デューデリジェンス、契約交渉、クロージング等の投資実行
・投資後のハンズオン支援（経営アドバイス、ファイナンス支援、事業開発支援など）
【魅力】
国内最大級の医療従事者プラットフォームなど独自のアセットをフル活用し、起業家への圧倒的なバリューアップを提供できます。新設ファンドのコアメンバーとして裁量を持って「0→1」をリードし、社会課題解決とキャピタルゲインの両立を追求できるエキサイティングなポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】 ※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・VC/CVCでの実務経験（ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援、モニタリング等）
・コンサルティングファームでの実務経験
・スタートアップ企業におけるCXOや経営企画等の実務経験
・起業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->東京都
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（昼食休憩時間60分）
- 年収・給与
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想定年収：500～1500万円
ご経験と能力に基づき決定（別途ファンドのパフォーマンスに連動した独自のインセンティブ制度有）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度
・借上社宅制度
・持株会制度
・慶弔金・傷病見舞金制度
・年次健康診断
・健康保険組合等による各種サービスあり
- 休日休暇
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* 完全週休2日制（土日祝） ※年間休日122日（2025年度）
* 年次有給休暇：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）（有休取得率74.7％／2025年3月期）
* 年末年始休暇（12/30-1/3）
* 結婚休暇（5日）
* 弔慰休暇
* 産前産後休暇
* 育児・介護休業、他
