募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
高品質な機能性材料を製造する110年以上の歴史ある事業所にて、組織運営をサポートし、働きやすい環境づくりとデジタル化を推進する総務担当（課長補佐クラス）の募集です。
【業務内容】
事業所内外に価値を提供するため、幅広い総務・インフラ業務を担当いただきます。
・総務業務：各種行事の立案運営、施設・管理エリア設備の維持管理および修繕予算管理、契約・覚書の更新・交渉、管財管理、地域・協力企業・他社等との窓口業務、ISO活動（品質・環境・安全）の推進
・情報インフラ業務：サーバー管理やインフラ構築担当者と連携し、事業所内のデジタル化推進や小集団活動のリード
【魅力】
各事業所の担当者が横串で連携し、経営陣に直接改善提案を行うなど、拠点の枠を超えた共創文化があります。平均残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら全社的な改善活動に携われます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：以下をご経験の方
各種行事の企画運営・地域対応やISO活動など、工場総務業務経験を複数年ご経験の方
(目安5年～10年以上ご経験の方は歓迎いたします)
■歓迎条件：
課長補佐としての働きを期待するため、10年以上の総務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道/東北->福島県
- 勤務時間
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8:00 ～ 16:45
所定労働時間 :7時間45分
休憩時間 :60分（12:00～13:00）
※フレックスタイム制：あり（コアタイム有）
- 年収・給与
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■想定月給・年収額
月給(基本給)：330,000円 ～ 487,000円
想定年収：580万円～855万円
残業20H/月込参考年収：660万～965万円
※賃金の計算期間：毎月1日～月末日
※賃金の支払い日：毎月25日
- 待遇・福利厚生
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●各種手当
＜管理職（リーダー、プロフェッショナル職）＞
・通勤手当
・深夜勤務手当
・慶弔給付
・災害補償 等
＜スタッフ＞
・時間外手当
・通勤手当
・家賃補助
・ライフサポートプレミアム
・育英補助
・在宅勤務手当
・慶弔給付
・災害補償 等
※ライフサポートプレミアムとは：資産形成や不時への備えへの「自助化促進原資」と位置付けており、個人のニーズに合った商品を選択可
┗ 選択可能商品／団体積立年金、確定拠出年金拠出、GLTD個人上乗せ補償、医療保険、生命保険、損害保険 等
※育英補助とは：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子一人あたり10,000円/月支給する手当(上限なし)
◇その他、退職金有：確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出型年金制度（DC）
※2026年1月～確定拠出企業年金に1本化予定であり、現在社内手続き中。
●社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
●喫煙環境
屋外喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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年間休日123日 完全週休2日制
祝日、年末年始、年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇
※その他休暇：
産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、忌慰休暇、
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
