募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
ナノテクノロジーソリューション事業の拡大に伴い、未来を見据えた組織基盤作りを進めるため、半導体検査・計測装置の研究開発部門を横断的に支援する管理職候補の募集です。
【業務内容】
設計部門の運営サポート業務全般を担当し、ゆくゆくは複数部署の取り纏めリーダーとして活躍いただきます。
・労務・安全衛生管理：部内の安全巡視、労働時間等の管理
・予算管理：部運営経費・研究開発費の予実算管理
・コミュニケーション：部内定例会議等の運営
・設備・開発環境管理：什器の補充・滅却、ソフトライセンス等インフラ管理、開発品の棚卸サポート
※1年目はフォローを受けながら一連の業務を経験し、徐々に複数部署の運営業務の取り纏めへステップアップします。
【魅力】
設計者のwell-beingを高めるパートナーとして、対話を通じて働きやすい環境を構築します。個々の裁量が非常に大きく、自身のアイデアを具現化し責任を持って業務改革を推進する経験が積めます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下(1)(2)のいずれのご経験がある方
(1)以下いずれかのご経験をお持ちの方
・総務
・労務
・経理
・社内SE/ヘルプデスク
・設計/開発
(2)マネジメントやリーダーをご経験の方（※規模は不問）
【歓迎要件】
・第一種衛生管理者の資格を持っている方。
【求める人物像】
・コミュニケーションを取る事、他者をサポートする事が好きな方
・物事をロジカルに考え、自らが仮説を立てて繰り返しながら、顧客課題に向き合って進められる方
・自身の経験を活かして、セルフスターターとして自ら率先し動く行動力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->茨城県
- 勤務時間
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・フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間帯：8：30～17：00、8:50～17:30 ※勤務地により異なる
標準労働時間：7時間45分
※育児・介護短時間勤務制度あり
- 年収・給与
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■予定月給
309,000円～464,000円 ※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円
■予定年収
664万円～988万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
- 待遇・福利厚生
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◆給与改訂: 年1回（6月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
◆社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆諸手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
◆福利厚生
制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児支援、研修支援 他
施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)
祝日
創立記念日
年末年始
特別休日
年次有給休暇24日（入社直後に付与 備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
ファミリーサポート休暇（介護休暇、出産・育児休暇、有給育児休暇、家族看護休暇、配偶者転勤休暇 他）
※年間休日127日（2023年度）
※有給休暇は1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能
