募集要項
- 仕事内容
-
【募集背景・組織】
グループ全体の法令順守強化、災害リスクの低減、自律的な化学物質管理体制の構築を目指し、安全衛生部門の機能強化と安全DXを推進する人材の募集です。
【業務内容】
本社部門にて、国内各拠点の安全衛生統括・監査・支援業務をお任せします。
・全社視点での安全衛生方針の立案、体制整備、企画推進（各拠点の担当者・産業医と連携）
・災害情報の収集・分析と、再発防止および安全教育へ活用するための仕組みづくり（情報基盤の電子化・整備）
・安全DXの推進（AIカメラ導入による危険行動の自動検知、デジタル技術を活用した災害予防の企画・実装支援）
【魅力】
1拠点にとどまらず、国内外のグループ会社を含む全社横断的な戦略立案に携わることができます。残業削減や在宅勤務の活用など柔軟な働き方が整っており、専門性を高めながら全社の安全文化醸成に貢献できます。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須の経験・スキル＞
・製造現場での安全衛生管理業務経験がある方
・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・衛生工学衛生管理者
・作業環境測定士
・労働衛生教育インストラクター（粉じん、有機溶剤、酸欠等）
・安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入、または内部監査等の実務経験有）
＜求める人物像＞
・現場と信頼関係を築きながら、必要に応じて押し引きができる調整力・コミュニケーション力をお持ちの方
・衛生や化学系の学部・学科を専攻された方
・製造業における安全衛生管理の実務経験を5年以上お持ちの方
・安全衛生に関する専門知識や関連資格を有し、現場での対応や改善業務に携わったご経験がある方
・マネジメント経験は問いませんが、将来的に全社的な安全衛生活動に貢献したいという意欲をお持ちの方
・工場・事業所などの現場において、安全衛生の企画・点検・改善活動に主体的に取り組まれてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西->兵庫県,中国->山口県
- 勤務時間
-
【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
※在宅勤務可能、時差出勤可能
- 年収・給与
-
【想定年収】
610万円～1,120万円
※想定年収：月例給＋賞与
【モデル年収】
610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与）
800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与）
990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与）
1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与）
※総合職の残業手当は発生分を支給する（上記モデル年収は月20h分を想定）
※管理職については残業手当なし
- 待遇・福利厚生
-
【退職金制度】
・有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
・有 ※会社規定に基づく
【社会保険】
・健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
・社員持株会
・各種財形貯蓄制度
・退職年金制度
・選択型確定拠出年金制度
・社宅／独身寮制度（適用条件有）
・カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・短時間勤務制度（育児・介護） 他
- 休日休暇
-
【年間休日】
・121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
・事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
・0～20日
・入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
・2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
・ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
