募集要項
- 仕事内容
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【募集背景・組織】
カーボンニュートラル社会の実現とEV戦略のグローバルな普及拡大に向け、世界のルールメイキングをリードする技術渉外活動（法規・規格・政策）を強化するための採用です。
【業務内容】
技術開発観点および渉外観点（業界・国内協調）から、以下の業務をお任せします。
・国内外のエネルギーサービスに関する政策、法規、規格等の情報収集
・収集情報に基づく事業への影響分析および評価
・各国政府・行政に対する自社の対応スタンスや対応案の検討・提案（社内関連部署と連携）
・業界団体や国際標準化団体等の検討会議への参画
・戦略および開発部門（海外事業所含む）へのフィードバック
【魅力】
新しい社会インフラの国際基準や標準づくりに直接関与し、自社の意見を反映させながらエネルギーサービスの普及に貢献できます。幅広い業種や関連省庁と連携するため、高い専門性を身につけることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・充電・エネルギーサービス領域に関連した法規・規格・認証業務経験
（例：配電/系統用のパワエレ機器、クラウド、情報通信、制御、BEV充給電）
【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・ビジネスレベルの英語力
・渉外実務経験
【求める人物像】
・複数関係者とプロアクティブなコミュニケーションが取れる方
・自ら行動でき、周囲を巻き込んで成果をあげられる方
・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
・新しい社会インフラの構築に魅力を感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関東->栃木県,関東->東京都
- 勤務時間
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8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
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650万～1100万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
- 休日休暇
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・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日：121日
・平均有休取得日数：18.5日(2022年)
・年次有給休暇：16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
